Max Mara Fashion Group Visual Merchandiser

Informazioni su Max Mara Fashion Group

Fondato nel 1951 da Achille Maramotti a Reggio Emilia, in Italia, Max Mara Fashion Group è un gruppo di moda a conduzione familiare che si distingue per la competenza sartoriale, l’innovazione industriale e una visione duratura dell’abbigliamento femminile contemporaneo. Il suo portafoglio comprende Max Mara, Sportmax, Weekend Max Mara e Marella, ciascuno con una propria identità. Come datore di lavoro, il Gruppo riunisce competenze creative, tecniche e commerciali negli ambiti dello stile, dello sviluppo prodotto, della produzione, della vendita al dettaglio e delle funzioni aziendali. La sua presenza internazionale offre un contesto professionale in cui il patrimonio italiano incontra mercati diversi, capace di attrarre talenti che si riconoscono nella qualità, nella precisione e nell’evoluzione di un’impresa di moda dalla lunga tradizione.

Ruolo e responsabilità

• Eseguire rotazioni di vetrine e allestimenti di floor merchandising in conformità alle linee guida del brand e agli obiettivi commerciali
• Supervisionare e monitorare i punti vendita assegnati per garantire l'aderenza coerente agli standard di immagine del brand
• Fornire supporto in loco e remoto al personale di negozio riguardante l'esecuzione e la conformità del visual merchandising
• Sviluppare e svolgere programmi di formazione per il personale di negozio sui principi di design del visual merchandising e le tecniche di implementazione
• Monitorare i trend di vendita e raccogliere feedback strutturato per informare e perfezionare la strategia di visual merchandising
• Garantire il completamento tempestivo delle attività di visual merchandising pianificate nella rete di vendita assegnata
• Utilizzare le tecnologie digitali per migliorare la gestione dei processi e la comunicazione con gli stakeholder
• Promuovere iniziative di sostenibilità e pratiche commerciali responsabili all'interno delle operazioni di visual merchandising

Requisiti

• Capacità di supportare il manager nell'esecuzione della strategia di vendita attraverso attività operative di visual merchandising
• Competenza nella creazione di allestimenti in vetrina e layout di merchandising allineati alle linee guida del brand e ai requisiti commerciali
• Capacità di sviluppare e fornire formazione sulle tecniche di visual merchandising e la logica di design sottostante
• Attitudine nel monitorare le performance di vendita e valutare l'efficacia del visual merchandising
• Abilità nella raccolta e nella comunicazione di feedback di mercato alla direzione sulle esigenze della rete di vendita
• Impegno nello sviluppo professionale attraverso il coinvolgimento proattivo, il lavoro di squadra e l'innovazione digitale
• Comprensione delle pratiche commerciali sostenibili e della responsabilità ambientale nelle operazioni di vendita al dettaglio

Competenze

Esperienza

Professionisti entry-level con conoscenze fondamentali delle operazioni di vendita al dettaglio e dei principi di visual merchandising; i candidati possono possedere un background accademico in fashion, retail management o marketing con esperienza pratica in ambienti di vendita al dettaglio o stage.

Formazione

Diploma di scuola secondaria superiore o equivalente; è preferibile una laurea in Moda, Retail Management, Visual Merchandising, Marketing o discipline correlate.

Cultura aziendale

La cultura aziendale di Max Mara Fashion Group riflette la sua tradizione sartoriale italiana, l’identità di impresa familiare e il costante impegno per la qualità. In tutti i marchi del portafoglio, l’ambiente professionale riunisce competenze creative e tecniche, coniugando un’attenzione meticolosa ai dettagli con le esigenze di un’impresa di moda internazionale.

Informazioni su Cerulean

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