- Contratto
- Part-time
- Livello di anzianità
- Livello intermedio
- Pubblicata
- 30 set 2026
Informazioni su Max Mara Fashion Group
Fondato nel 1951 da Achille Maramotti a Reggio Emilia, in Italia, Max Mara Fashion Group è un gruppo di moda a conduzione familiare che si distingue per la competenza sartoriale, l’innovazione industriale e una visione duratura dell’abbigliamento femminile contemporaneo. Il suo portafoglio comprende Max Mara, Sportmax, Weekend Max Mara e Marella, ciascuno con una propria identità. Come datore di lavoro, il Gruppo riunisce competenze creative, tecniche e commerciali negli ambiti dello stile, dello sviluppo prodotto, della produzione, della vendita al dettaglio e delle funzioni aziendali. La sua presenza internazionale offre un contesto professionale in cui il patrimonio italiano incontra mercati diversi, capace di attrarre talenti che si riconoscono nella qualità, nella precisione e nell’evoluzione di un’impresa di moda dalla lunga tradizione.
Il Visual Merchandiser è responsabile della creazione e del mantenimento dell'immagine del brand presso le sedi retail assegnate, in conformità alle linee guida aziendali. Le responsabilità principali includono la progettazione e l'esecuzione di allestimenti in vetrina e in negozio in linea con gli standard del brand, la supervisione dei negozi assegnati per garantire il rispetto dei benchmark di immagine del brand, e la formazione del personale del negozio sulle tecniche e le strategie di visual merchandising.
Ruolo e responsabilità
- Creare allestimenti in vetrina e in negozio in conformità alle linee guida aziendali e alle esigenze dei singoli negozi
- Supervisionare e monitorare le sedi retail assegnate per garantire il rispetto dell'immagine del brand attraverso l'engagement sia in situ che da remoto
- Formare il personale dei negozi sui principi di progettazione del visual merchandising e le metodologie di esecuzione
- Supportare il Manager del Visual Merchandising nell'implementazione della strategia retail attraverso l'esecuzione operativa delle rotazioni di allestimento e delle attività di remerchandising
- Sviluppare iniziative formative presso le sedi retail per assicurare la comprensione del personale delle tecniche e dei principi del visual merchandising
- Garantire il rigoroso rispetto delle scadenze di implementazione delle attività stabilite con il Manager del Visual Merchandising
- Monitorare continuamente le prestazioni di vendita per valutare l'efficacia delle attività di visual merchandising e affinare la strategia di conseguenza
- Fornire feedback strutturato al Manager del Visual Merchandising riguardante le esigenze e le opportunità nella rete retail
- Promuovere l'apprendimento continuo e lo sviluppo attraverso iniziative proattive, collaborative e digitali che guidano l'innovazione e l'eccellenza operativa
- Adottare e promuovere tecnologie digitali nei processi funzionali e nelle comunicazioni con gli stakeholder
- Dimostrare impegno verso pratiche di sviluppo sostenibile negli aspetti ambientali, operativi e comunitari
Requisiti
- Esperienza di livello Mid-Senior nel visual merchandising o nella gestione dell'ambiente retail
- Comprovata capacità di implementare la strategia retail attraverso l'esecuzione operativa delle attività di merchandising
- Competenze dimostrate nella creazione di allestimenti in vetrina e in negozio in linea con gli standard del brand e gli obiettivi commerciali
- Forti capacità di formazione e comunicazione per trasmettere efficacemente i principi del visual merchandising ai team dei negozi
- Esperienza nel monitoraggio delle vendite e nell'analisi delle prestazioni per informare la strategia di merchandising
- Capacità strutturate di reporting e feedback per supportare il processo decisionale della direzione
- Approccio proattivo all'apprendimento e alla collaborazione di team
- Familiarità con strumenti e tecnologie digitali nelle operazioni retail
- Impegno verso pratiche commerciali sostenibili e responsabili
Competenze
Esperienza
Esperienza di livello Mid-Senior nel visual merchandising o nella gestione delle operazioni retail, con comprovata capacità di gestire multiple sedi retail, implementare gli standard del brand in modo coerente e formare il personale retail sulle migliori pratiche di merchandising.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Roma, Lazio, Italia.
Cultura aziendale
La cultura aziendale di Max Mara Fashion Group riflette la sua tradizione sartoriale italiana, l’identità di impresa familiare e il costante impegno per la qualità. In tutti i marchi del portafoglio, l’ambiente professionale riunisce competenze creative e tecniche, coniugando un’attenzione meticolosa ai dettagli con le esigenze di un’impresa di moda internazionale.
Informazioni su Cerulean
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