Max Mara Fashion Group Specialista Back Office Visual Merchandising

Informazioni su Max Mara Fashion Group

Fondato nel 1951 da Achille Maramotti a Reggio Emilia, in Italia, Max Mara Fashion Group è un gruppo di moda a conduzione familiare che si distingue per la competenza sartoriale, l’innovazione industriale e una visione duratura dell’abbigliamento femminile contemporaneo. Il suo portafoglio comprende Max Mara, Sportmax, Weekend Max Mara e Marella, ciascuno con una propria identità. Come datore di lavoro, il Gruppo riunisce competenze creative, tecniche e commerciali negli ambiti dello stile, dello sviluppo prodotto, della produzione, della vendita al dettaglio e delle funzioni aziendali. La sua presenza internazionale offre un contesto professionale in cui il patrimonio italiano incontra mercati diversi, capace di attrarre talenti che si riconoscono nella qualità, nella precisione e nell’evoluzione di un’impresa di moda dalla lunga tradizione.

Ruolo e responsabilità

• Supporta i project manager nell'implementazione delle iniziative di immagine di negozio, coordinando le attività tra designer, fornitori di visual merchandising e team interni per garantire la consegna puntuale e gli standard di qualità
• Gestisce direttamente progetti speciali, incluso lo sviluppo delle relazioni con i fornitori, la negoziazione dei prezzi, il monitoraggio della produzione e il rispetto delle scadenze
• Supervisiona la gestione della piattaforma B2B e i processi di relazione con i clienti, inclusa l'abilitazione dei fornitori e la gestione continuativa delle proposte
• Promuove lo sviluppo professionale attraverso iniziative di apprendimento proattivo, collaborazione di team e innovazione digitale per migliorare l'efficacia operativa
• Favorisce l'adozione di tecnologie digitali per ottimizzare la gestione dei processi e la comunicazione con gli stakeholder
• Sostiene pratiche di sviluppo sostenibile attraverso la gestione ambientale, i processi aziendali e le iniziative di responsabilità sociale dell'organizzazione

Requisiti

• Capacità di coordinare molteplici stakeholder tra cui designer, fornitori e team di progetto interni
• Forti capacità di project management e monitoraggio dei tempi
• Competenza nella gestione delle relazioni B2B e nell'engagement con i clienti
• Comprensione dei principi del visual merchandising e dello sviluppo dell'immagine di negozio
• Impegno verso la trasformazione digitale e il miglioramento continuo dei processi
• Consapevolezza dimostrata delle pratiche di sostenibilità e responsabilità aziendale

Competenze

Esperienza

Esperienza a livello entry-level o forte familiarità con ambienti di visual merchandising, operazioni retail o coordinamento di progetti. È vantaggioso disporre di background nella coordinazione di team trasversali o nella gestione delle relazioni con fornitori.

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o equivalente; è preferita una formazione ulteriore in retail management, merchandising, amministrazione aziendale o campi correlati.

Sede di lavoro

Cultura aziendale

La cultura aziendale di Max Mara Fashion Group riflette la sua tradizione sartoriale italiana, l’identità di impresa familiare e il costante impegno per la qualità. In tutti i marchi del portafoglio, l’ambiente professionale riunisce competenze creative e tecniche, coniugando un’attenzione meticolosa ai dettagli con le esigenze di un’impresa di moda internazionale.

Informazioni su Cerulean

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