- Località
- Via Venezia, 1 (Vedi mappa)35010 TrebaselegheItalia
- Contratto
- Stage
- Livello di anzianità
- Stagista
- Area
- Risorse umane, persone e cultura
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 1 nov 2026
Informazioni su Moncler
Fondata nel 1952 a Monestier-de-Clermont, in Francia, e con sede a Milano, Moncler unisce il proprio patrimonio alpino a una visione distintiva del lusso contemporaneo. Rinomato per i capispalla imbottiti in piuma, il marchio coniuga competenza tecnica, raffinata maestria artigianale e sperimentazione creativa, in particolare attraverso le collaborazioni Moncler Genius. Come datore di lavoro, Moncler offre un ambiente internazionale che comprende design, sviluppo prodotto, retail, digitale e funzioni aziendali, dove le competenze specialistiche e la collaborazione interdisciplinare ne sostengono l’evoluzione. Il suo posizionamento all’incontro tra prestazioni e moda offre l’opportunità di contribuire a prodotti ed esperienze plasmati dall’innovazione, da standard rigorosi e da un forte senso di identità del marchio.
Moncler cerca un/una tirocinante per il team di Amministrazione del Personale a Trebaseleghe. Il tirocinio a tempo pieno, della durata di sei mesi, prevede supporto nella gestione delle presenze e delle relazioni con i dipendenti, nella preparazione dei contratti, nella gestione dei fascicoli del personale, dei processi di assunzione, cessazione e trasferimento, nonché dei report e dell’archivio HR. Il ruolo prevede un’indennità mensile di tirocinio di 800 € e l’accesso gratuito alla mensa aziendale o buoni pasto.
Ruolo e responsabilità
- Supporta la gestione delle presenze e delle relazioni con i dipendenti.
- Prepara i contratti di lavoro.
- Gestisce i fascicoli del personale.
- Gestisce i processi di assunzione, cessazione e trasferimento.
- Gestisce i report e gli archivi HR.
Requisiti
- Laurea in Consulenza del lavoro o Economia.
- Padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare Excel.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- È preferibile una precedente esperienza in azienda o in uno studio professionale.
- Spiccate capacità relazionali, precisione, riservatezza e affidabilità.
Competenze
Esperienza
È preferibile una precedente esperienza in azienda o in uno studio professionale.
Formazione
Laurea in Consulenza del lavoro o Economia.
Sede di lavoro
Il ruolo si svolge a Trebaseleghe, Veneto, Italia.
Benefit
Indennità mensile di tirocinio di 800 €; accesso gratuito alla mensa aziendale o buoni pasto; opportunità di apprendimento e supporto dedicato del team durante il Career Start Program; attività, eventi ed esperienze pensati per favorire la crescita personale e professionale e l’integrazione nella community.
Cultura aziendale
La cultura aziendale di Moncler coniuga il proprio patrimonio alpino con una visione del lusso orientata al futuro, ponendo la creatività, la competenza tecnica e l’attenzione al dettaglio al centro dell’ambiente professionale. Il suo distintivo connubio tra prestazioni e moda favorisce un clima dinamico e collaborativo, in cui i team contribuiscono all’evoluzione di un marchio riconosciuto a livello mondiale, preservandone la forte identità.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Moncler, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «HR Administration Intern», «Payroll Administration Intern», «Human Resources Operations Intern», «Personnel Administration Intern», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.