Moncler Tirocinante Brand Experience

Informazioni su Moncler

Fondata nel 1952 a Monestier-de-Clermont, in Francia, e con sede a Milano, Moncler unisce il proprio patrimonio alpino a una visione distintiva del lusso contemporaneo. Rinomato per i capispalla imbottiti in piuma, il marchio coniuga competenza tecnica, raffinata maestria artigianale e sperimentazione creativa, in particolare attraverso le collaborazioni Moncler Genius. Come datore di lavoro, Moncler offre un ambiente internazionale che comprende design, sviluppo prodotto, retail, digitale e funzioni aziendali, dove le competenze specialistiche e la collaborazione interdisciplinare ne sostengono l’evoluzione. Il suo posizionamento all’incontro tra prestazioni e moda offre l’opportunità di contribuire a prodotti ed esperienze plasmati dall’innovazione, da standard rigorosi e da un forte senso di identità del marchio.

Ruolo e responsabilità

• Coordina le checklist degli eventi e gli elenchi del personale.
• Supervisiona i regali e i materiali di comunicazione degli eventi.
• Ricerca e gestisce le uniformi del personale e la produzione degli abiti di scena.
• Coordina i materiali e la logistica delle spedizioni delle collezioni.
• Crea presentazioni di produzione, programmi degli eventi, presentazioni pre e post evento, piani di produzione, calendari e report.
• Prepara le checklist dei materiali e monitora l’inventario.
• Organizza i file condivisi del team nelle cartelle Drive.
• Prepara i materiali per le riunioni, gli ordini del giorno e i documenti riepilogativi.
• Mantiene e aggiorna il database dei fornitori.
• Crea e aggiorna i documenti di reportistica sulla concorrenza.
• Gestisce l’onboarding dei fornitori e inserisce gli ordini di acquisto.
• Monitora i flussi di pagamento e aggiorna il relativo stato.
• Coordina il processo di firma dei contratti.

Requisiti

• Iscrizione in corso a un corso di laurea triennale o magistrale, o titolo equivalente nel Paese di riferimento.
• La passione per il retail di moda di lusso costituisce un titolo preferenziale.
• Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato.
• L’esperienza internazionale costituisce un titolo preferenziale.

Competenze

Formazione

Iscrizione in corso a un corso di laurea triennale o magistrale, o titolo equivalente nel Paese di riferimento.

Benefit

Indennità mensile di tirocinio di 800 €; accesso gratuito alla mensa aziendale o buoni pasto; attività, eventi ed esperienze di tirocinio pensati per sostenere la crescita personale e professionale; opportunità formative del Career Start Program e supporto dedicato del team.

Cultura aziendale

La cultura aziendale di Moncler coniuga il proprio patrimonio alpino con una visione del lusso orientata al futuro, ponendo la creatività, la competenza tecnica e l’attenzione al dettaglio al centro dell’ambiente professionale. Il suo distintivo connubio tra prestazioni e moda favorisce un clima dinamico e collaborativo, in cui i team contribuiscono all’evoluzione di un marchio riconosciuto a livello mondiale, preservandone la forte identità.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.