- Località
- Viale Ortles, 38 (Vedi mappa)20139 MilanoItalia
- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Livello intermedio
- Area
- Merchandising, acquisti e pianificazione
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 1 nov 2026
Informazioni su Moncler
Fondata nel 1952 a Monestier-de-Clermont, in Francia, e con sede a Milano, Moncler unisce il proprio patrimonio alpino a una visione distintiva del lusso contemporaneo. Rinomato per i capispalla imbottiti in piuma, il marchio coniuga competenza tecnica, raffinata maestria artigianale e sperimentazione creativa, in particolare attraverso le collaborazioni Moncler Genius. Come datore di lavoro, Moncler offre un ambiente internazionale che comprende design, sviluppo prodotto, retail, digitale e funzioni aziendali, dove le competenze specialistiche e la collaborazione interdisciplinare ne sostengono l’evoluzione. Il suo posizionamento all’incontro tra prestazioni e moda offre l’opportunità di contribuire a prodotti ed esperienze plasmati dall’innovazione, da standard rigorosi e da un forte senso di identità del marchio.
Moncler cerca un/una Visual Merchandiser Digitale per la sede centrale globale di Milano, per realizzare la strategia di merchandising online sui touchpoint digitali attraverso la selezione dei prodotti, il visual merchandising e l’analisi dei dati, migliorando visibilità, vendite ed esperienza cliente. Il ruolo è regolato dal CCNL Tessile e prevede servizi di welfare aziendale competitivi.
Ruolo e responsabilità
- Supporta la pianificazione e la realizzazione di strategie di digital merchandising in linea con le priorità del brand, gli obiettivi commerciali, i lanci di prodotto e le iniziative promozionali.
- Effettua controlli del catalogo e dei prodotti chiave in base ai piani di consegna, ai flussi di pubblicazione dei prodotti e al calendario editoriale.
- Realizza attività di visual merchandising a livello mondiale sui touchpoint digitali, nel rispetto delle linee guida di comunicazione globali e regionali, delle priorità commerciali, dei calendari editoriali e dei principali lanci di prodotto.
- Cura le selezioni di prodotto per lanci, campagne, attivazioni stagionali e iniziative di marketing, collaborando con i team D-Buying, D-Marketing, CRM e Content.
- Ottimizza la navigazione delle categorie, gli assortimenti di prodotto, i filtri e il posizionamento dei prodotti sul sito per migliorarne la reperibilità e il percorso cliente e massimizzare i risultati commerciali.
- Monitora il comportamento dei clienti, le metriche chiave e le attività dei concorrenti a supporto dell’analisi delle performance commerciali, individuando opportunità per incrementare le vendite, migliorare la reperibilità dei prodotti e ottimizzare l’esperienza online.
- Supporta test, controlli qualità e risoluzione dei problemi relativi a nuove funzionalità del sito, lanci e progetti speciali, fungendo da collegamento tra i team business e tecnici.
- Monitora e analizza i concorrenti online.
Requisiti
- Background e passione per la moda di lusso e gli ambienti digitali.
- Laurea triennale in economia o in un campo correlato.
- Ottima conoscenza dell’inglese.
- Padronanza di Office Package, compresi Excel e PowerPoint.
- Capacità di utilizzare la piattaforma Commerce Cloud (SFCC) e piattaforme PIM.
- Conoscenza dell’usabilità e dell’ottimizzazione dei siti web.
- Ottime capacità comunicative, grande attenzione ai dettagli e attitudine collaborativa.
- Determinazione, agilità e autonomia, con un approccio positivo, coinvolgente e creativo.
- Ottime capacità organizzative e capacità di gestire più attività contemporaneamente in contesti imprenditoriali.
- Approccio basato sui dati e capacità analitiche, con familiarità con un metodo orientato ai KPI.
- È preferibile aver maturato esperienza in un’azienda di medie o grandi dimensioni e aver collaborato con team diversi.
Competenze
Esperienza
3–5 anni di esperienza pertinente nell’e-commerce; è preferibile una precedente esperienza in un reparto dedicato al business online. È inoltre preferibile aver lavorato in un’azienda di medie o grandi dimensioni e aver collaborato con team diversi.
Formazione
Laurea triennale in economia o in un campo correlato.
Sede di lavoro
La persona selezionata lavorerà a Milano, Lombardia, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Lombardia o in Italia.
Benefit
Servizi di welfare aziendale competitivi.
Cultura aziendale
La cultura aziendale di Moncler coniuga il proprio patrimonio alpino con una visione del lusso orientata al futuro, ponendo la creatività, la competenza tecnica e l’attenzione al dettaglio al centro dell’ambiente professionale. Il suo distintivo connubio tra prestazioni e moda favorisce un clima dinamico e collaborativo, in cui i team contribuiscono all’evoluzione di un marchio riconosciuto a livello mondiale, preservandone la forte identità.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Moncler, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «E-commerce Merchandiser», «Online Merchandiser», «Digital Commerce Merchandiser», «E-commerce Product Merchandiser», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.
