Moncler Responsabile di progetto digitale

Informazioni su Moncler

Fondata nel 1952 a Monestier-de-Clermont, in Francia, e con sede a Milano, Moncler unisce il proprio patrimonio alpino a una visione distintiva del lusso contemporaneo. Rinomato per i capispalla imbottiti in piuma, il marchio coniuga competenza tecnica, raffinata maestria artigianale e sperimentazione creativa, in particolare attraverso le collaborazioni Moncler Genius. Come datore di lavoro, Moncler offre un ambiente internazionale che comprende design, sviluppo prodotto, retail, digitale e funzioni aziendali, dove le competenze specialistiche e la collaborazione interdisciplinare ne sostengono l’evoluzione. Il suo posizionamento all’incontro tra prestazioni e moda offre l’opportunità di contribuire a prodotti ed esperienze plasmati dall’innovazione, da standard rigorosi e da un forte senso di identità del marchio.

Ruolo e responsabilità

• Guidare la realizzazione end-to-end di progetti e iniziative digitali complessi, allineandone i risultati agli obiettivi aziendali, alle tempistiche, ai budget e agli standard qualitativi.
• Guidare le iniziative digitali dalla definizione strategica fino alla progettazione, allo sviluppo, ai test e alla messa online.
• Definire e gestire ambito, priorità, milestone, roadmap e piani di delivery dei progetti tra i team business, design e tecnologia.
• Guidare le attività di governance dei progetti, inclusi pianificazione, definizione delle priorità, reporting, gestione dei rischi e comunicazione con gli stakeholder.
• Coordinare team interfunzionali in ambito Digital, IT, E-commerce, Marketing, CRM e Retail, oltre ai partner esterni.
• Agire come interlocutore chiave per i team UX/UI e creativi, assicurando l’allineamento tra requisiti aziendali, esigenze dei clienti e soluzioni di design.
• Garantire coerenza tra i customer journey e i touchpoint digitali, favorendo un’esperienza utente fluida e coinvolgente.
• Gestire i rapporti con agenzie esterne, fornitori tecnologici e partner strategici, promuovendo una collaborazione efficace e la realizzazione dei progetti.
• Facilitare la raccolta dei requisiti e tradurre le esigenze aziendali in piani di progetto e deliverable concreti.
• Individuare tempestivamente dipendenze, rischi e criticità, guidando i piani di mitigazione e processi decisionali informati.
• Monitorare le prestazioni dei progetti attraverso KPI e framework di reporting, promuovendo il miglioramento continuo.
• Supportare il monitoraggio dei budget e la gestione dei fornitori in linea con gli obiettivi di progetto e le priorità di investimento.
• Contribuire all’evoluzione delle pratiche, degli strumenti e dei processi di governance del project management all’interno della funzione Digital Experience.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale, oppure esperienza professionale equivalente.
• Almeno 5 anni di esperienza nel project management digitale, preferibilmente in contesti internazionali e interfunzionali.
• Comprovata esperienza nella guida di progetti complessi che coinvolgono più stakeholder, funzioni aziendali e partner esterni.
• Solida comprensione della customer experience digitale, della delivery di prodotti digitali e degli ecosistemi omnicanale.
• Conoscenza dei principi UX/UI e della progettazione dei customer journey, con capacità di collaborare efficacemente con i team di design.
• Conoscenza delle metodologie di project management, tra cui approcci Agile, Waterfall o ibridi.
• Capacità di valutare soluzioni digitali da prospettive sia aziendali sia tecniche e di tradurre temi complessi in raccomandazioni chiare.
• Spiccate capacità analitiche, organizzative e di problem solving.
• Eccellenti capacità comunicative, di presentazione e di gestione degli stakeholder.
• Padronanza dell’inglese e dell’italiano.
• L’esperienza con Jira, Confluence o strumenti analoghi di project management e collaborazione costituisce un plus.
• Approccio proattivo, operativo e orientato alle soluzioni, con capacità di bilanciare pensiero strategico ed esecuzione operativa.
• A proprio agio in un ambiente dinamico, internazionale e interfunzionale.
• Spiccate capacità organizzative, di definizione delle priorità e di gestione di attività multiple.
• Spiccata attitudine al lavoro di squadra e capacità di favorire collaborazione, fiducia e allineamento tra diverse funzioni.
• Disponibilità e volontà di supportare i colleghi e contribuire agli obiettivi condivisi del team.
• Capacità di coinvolgere e influenzare stakeholder a diversi livelli dell’organizzazione.
• Curiosità per l’innovazione digitale e impegno nell’apprendimento continuo.
• Approccio orientato ai dati e dimestichezza nell’utilizzo dei KPI per monitorare le prestazioni e supportare le decisioni.
• Resilienza e flessibilità nella gestione di complessità, ambiguità e priorità in evoluzione.

Competenze

Esperienza

Almeno 5 anni di esperienza nel project management digitale, preferibilmente in contesti internazionali e interfunzionali; comprovata esperienza nella guida di progetti complessi che coinvolgono più stakeholder, funzioni aziendali e partner esterni.

Formazione

Laurea triennale o magistrale, oppure esperienza professionale equivalente.

Benefit

Servizi di welfare aziendale competitivi.

Cultura aziendale

La cultura aziendale di Moncler coniuga il proprio patrimonio alpino con una visione del lusso orientata al futuro, ponendo la creatività, la competenza tecnica e l’attenzione al dettaglio al centro dell’ambiente professionale. Il suo distintivo connubio tra prestazioni e moda favorisce un clima dinamico e collaborativo, in cui i team contribuiscono all’evoluzione di un marchio riconosciuto a livello mondiale, preservandone la forte identità.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.