Moncler Buyer e-commerce

Informazioni su Moncler

Fondata nel 1952 a Monestier-de-Clermont, in Francia, e con sede a Milano, Moncler unisce il proprio patrimonio alpino a una visione distintiva del lusso contemporaneo. Rinomato per i capispalla imbottiti in piuma, il marchio coniuga competenza tecnica, raffinata maestria artigianale e sperimentazione creativa, in particolare attraverso le collaborazioni Moncler Genius. Come datore di lavoro, Moncler offre un ambiente internazionale che comprende design, sviluppo prodotto, retail, digitale e funzioni aziendali, dove le competenze specialistiche e la collaborazione interdisciplinare ne sostengono l’evoluzione. Il suo posizionamento all’incontro tra prestazioni e moda offre l’opportunità di contribuire a prodotti ed esperienze plasmati dall’innovazione, da standard rigorosi e da un forte senso di identità del marchio.

Ruolo e responsabilità

• Contribuisce agli ordini master Moncler Man RTW e Man Footwear, Leather Goods e Small Leather Goods, assicurando che le esigenze digitali siano soddisfatte in tutte le regioni e-commerce.
• Supporta la definizione dell’OTB per negozio, linea e categoria, sulla base degli obiettivi di vendita e sell-through.
• Prevede il fabbisogno di stock carryover.
• Definisce l’assortimento e la profondità di prodotto appropriati per taglia, in base agli obiettivi di vendita e alle specificità di canali e mercati.
• Definisce pacchetti commerciali e opportunità di esclusiva e-commerce.
• Collabora con i team Collection e Retail Merchandising e con i team locali per sviluppare una strategia omnicanale coerente e ottimizzata.
• Svolge analisi strutturate di vendite e stock per identificare opportunità e lacune nell’assortimento e fornire raccomandazioni concrete per massimizzare le vendite.
• Monitora proattivamente lo stock e il catalogo online per garantire un’adeguata rappresentazione della collezione.
• Collabora continuativamente con le diverse funzioni per definire e realizzare il piano commerciale del canale digitale.
• Si coordina con il Photo Studio per la rappresentazione digitale e collabora con i team Digital Merchandising e Newsletter per realizzare un piano a 360 gradi per i lanci delle collezioni.

Requisiti

• 5–7 anni di esperienza negli acquisti e-commerce; costituisce un plus un’esperienza nell’abbigliamento uomo RTW e nelle calzature o negli articoli in pelle.
• Sensibilità per il prodotto e forte interesse per la moda.
• Eccellenti capacità di reporting e analisi quantitative e qualitative, con grande attenzione ai dettagli.
• Ottime capacità organizzative e capacità di gestire efficacemente più attività in un ambiente dinamico.
• Conoscenza dei mercati, dei concorrenti e delle tendenze.
• Capacità di comunicare efficacemente con il management e con le altre funzioni aziendali.
• Ottima conoscenza scritta e parlata dell’inglese.
• Competenze avanzate in Excel.

Competenze

Esperienza

5–7 anni di esperienza negli acquisti e-commerce

Benefit

Servizi di welfare aziendale competitivi.

Cultura aziendale

La cultura aziendale di Moncler coniuga il proprio patrimonio alpino con una visione del lusso orientata al futuro, ponendo la creatività, la competenza tecnica e l’attenzione al dettaglio al centro dell’ambiente professionale. Il suo distintivo connubio tra prestazioni e moda favorisce un clima dinamico e collaborativo, in cui i team contribuiscono all’evoluzione di un marchio riconosciuto a livello mondiale, preservandone la forte identità.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.