- Località
- Viale Ortles, 38 (Vedi mappa)20139 MilanoItalia
- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Senior
- Area
- IT e sistemi tecnologici
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 1 nov 2026
Informazioni su Moncler
Fondata nel 1952 a Monestier-de-Clermont, in Francia, e con sede a Milano, Moncler unisce il proprio patrimonio alpino a una visione distintiva del lusso contemporaneo. Rinomato per i capispalla imbottiti in piuma, il marchio coniuga competenza tecnica, raffinata maestria artigianale e sperimentazione creativa, in particolare attraverso le collaborazioni Moncler Genius. Come datore di lavoro, Moncler offre un ambiente internazionale che comprende design, sviluppo prodotto, retail, digitale e funzioni aziendali, dove le competenze specialistiche e la collaborazione interdisciplinare ne sostengono l’evoluzione. Il suo posizionamento all’incontro tra prestazioni e moda offre l’opportunità di contribuire a prodotti ed esperienze plasmati dall’innovazione, da standard rigorosi e da un forte senso di identità del marchio.
Moncler è alla ricerca di un Coordinatore delle applicazioni di pianificazione aziendale integrata per il team Integrated Planning presso la sede centrale di Milano, nell’ambito della Worldwide Information & Technology Transformation Function. Il ruolo governa e sviluppa la piattaforma Board e supporta le applicazioni di pianificazione aziendale, gli stakeholder, i fornitori, le attività di test e la continuità del servizio. La posizione è regolata dal CCNL Tessile; il range del pacchetto retributivo lordo è di €50.000–€60.000.
Ruolo e responsabilità
- Governare, gestire e sviluppare in modo continuativo la piattaforma Board a supporto dei processi di pianificazione aziendale, inclusi la pianificazione finanziaria, delle vendite, delle collezioni e della distribuzione, nonché il reporting cross-channel.
- Agire come principale punto di contatto IT per le soluzioni Board, collaborando con gli stakeholder aziendali e i partner esterni per garantire applicazioni efficaci e di alta qualità.
- Analizzare i requisiti aziendali e tradurli in soluzioni efficaci sulla piattaforma Board.
- Progettare, configurare, sviluppare, testare e mantenere le applicazioni Board a supporto dei processi di pianificazione, budgeting, forecasting e reporting.
- Gestire il ciclo di vita delle applicazioni, inclusi la pianificazione della roadmap, i miglioramenti continui, i rilasci in produzione e la documentazione funzionale e tecnica.
- Coordinare system integrator e fornitori esterni, garantendo consegne puntuali e il rispetto degli obiettivi di qualità e budget.
- Guidare le attività di test SIT, E2E e UAT; gestire la risoluzione degli incidenti, il problem management e il troubleshooting per garantire la continuità del servizio.
- Collaborare con i team Finance, Planning, Merchandising e Business Operations a supporto di iniziative aziendali, progetti di trasformazione digitale, formazione degli utenti e supporto post go-live.
Requisiti
- Laurea in Informatica, Sistemi Informativi, Ingegneria Industriale, Amministrazione Aziendale o in un ambito correlato.
- Solida conoscenza dei processi di pianificazione aziendale, inclusi budgeting, forecasting, reporting, analytics e performance management, con esperienza nell’analisi dei requisiti aziendali e nella gestione del ciclo di vita delle applicazioni.
- Comprovata esperienza nella delivery di progetti IT, nel coordinamento di fornitori esterni e nella collaborazione efficace con stakeholder aziendali e tecnici.
- Persona analitica, organizzata e orientata ai risultati, con solide capacità di problem solving e comunicazione.
- Esperienza in contesti internazionali e multiculturali.
Competenze
Esperienza
5–8 anni di esperienza nell’implementazione, nello sviluppo e nel supporto di Board o altre piattaforme di pianificazione aziendale (ad es. Anaplan, O9, RPAS).
Formazione
Laurea in Informatica, Sistemi Informativi, Ingegneria Industriale, Amministrazione Aziendale o in un ambito correlato.
Sede di lavoro
La persona selezionata lavorerà a Milano, Lombardia, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Lombardia o in Italia.
Benefit
Servizi di welfare aziendale competitivi.
Cultura aziendale
La cultura aziendale di Moncler coniuga il proprio patrimonio alpino con una visione del lusso orientata al futuro, ponendo la creatività, la competenza tecnica e l’attenzione al dettaglio al centro dell’ambiente professionale. Il suo distintivo connubio tra prestazioni e moda favorisce un clima dinamico e collaborativo, in cui i team contribuiscono all’evoluzione di un marchio riconosciuto a livello mondiale, preservandone la forte identità.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Moncler, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Enterprise Planning Applications Coordinator», «Business Planning Systems Coordinator», «Integrated Planning Systems Specialist», «Enterprise Planning Platform Coordinator», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.
