- Località
- Viale Ortles, 38 (Vedi mappa)20139 MilanoItalia
- Contratto
- Stage
- Livello di anzianità
- Stagista
- Retribuzione
- 800 €/mese
- Area
- Merchandising, acquisti e pianificazione
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 2 nov 2026
Informazioni su Moncler
Fondata nel 1952 a Monestier-de-Clermont, in Francia, e con sede a Milano, Moncler unisce il proprio patrimonio alpino a una visione distintiva del lusso contemporaneo. Rinomato per i capispalla imbottiti in piuma, il marchio coniuga competenza tecnica, raffinata maestria artigianale e sperimentazione creativa, in particolare attraverso le collaborazioni Moncler Genius. Come datore di lavoro, Moncler offre un ambiente internazionale che comprende design, sviluppo prodotto, retail, digitale e funzioni aziendali, dove le competenze specialistiche e la collaborazione interdisciplinare ne sostengono l’evoluzione. Il suo posizionamento all’incontro tra prestazioni e moda offre l’opportunità di contribuire a prodotti ed esperienze plasmati dall’innovazione, da standard rigorosi e da un forte senso di identità del marchio.
Moncler cerca uno stagista a tempo pieno per un tirocinio di sei mesi con inizio a novembre, da inserire nel team di Collection Merchandising dedicato a Genius & Special Projects presso la sede centrale globale di Milano. La persona selezionata supporterà lo sviluppo delle collezioni, l’analisi del business e le collaborazioni speciali, occupandosi anche di reportistica vendite, analisi di mercato e di prodotto, pianificazione delle collezioni e attività trasversali.
Ruolo e responsabilità
- Supportare la reportistica settimanale delle vendite, inclusi i prodotti più venduti, il sell-through e l’analisi delle performance commerciali.
- Svolgere analisi quantitative e qualitative di sell-in e sell-out, evidenziando punti di forza, opportunità e insegnamenti dalle collezioni attuali e passate.
- Individuare, interpretare e comunicare con chiarezza le tendenze commerciali e di prodotto.
- Supportare lo sviluppo e il monitoraggio dei piani di collezione, garantendo allineamento e progressi durante l’intero ciclo di vita della collezione.
- Condurre analisi di mercato, concorrenza, prodotto e prezzi, con particolare attenzione a nuovi lanci, collaborazioni e tendenze di mercato pertinenti.
- Svolgere ricerche su brand emergenti, prodotti, movimenti culturali e tendenze dei consumatori rilevanti per Genius & Special Projects.
- Preparare presentazioni e materiali per comunicare analisi, approfondimenti e raccomandazioni.
- Collaborare in modo proattivo con team interfunzionali, tra cui Product, Design, Production, Buying, Digital, Marketing e Communication.
- Supportare attività strategiche e operative con flessibilità e un approccio pratico in un ambiente dinamico.
Requisiti
- Studente o neolaureato in Economia, Business, Fashion Management o in un ambito correlato.
- Forte interesse e sensibilità per il lusso, la moda, il prodotto e la cultura contemporanea.
- Spiccata mentalità analitica, che unisce competenze quantitative, sensibilità per il prodotto e capacità di pensiero qualitativo.
- Capacità di pensiero critico e proattivo, con attitudine a mettere in discussione le ipotesi e proporre nuove prospettive.
- A proprio agio nel presentare idee, analisi e punti di vista a interlocutori diversi.
- Ottima capacità di lavorare in team, approccio pratico e disponibilità a contribuire alle attività operative quando necessario.
- Conoscenza professionale dell’inglese.
- È richiesta un’ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
Competenze
Formazione
Studente o neolaureato in Economia, Business, Fashion Management o in un ambito correlato.
Sede di lavoro
La persona selezionata lavorerà a Milano, Lombardia, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Lombardia o in Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 800 al mese.
Benefit
Attività, eventi ed esperienze di tirocinio a supporto della crescita personale e professionale; opportunità formative del Career Start Program e supporto dedicato del team; accesso gratuito alla mensa aziendale o buoni pasto.
Cultura aziendale
La cultura aziendale di Moncler coniuga il proprio patrimonio alpino con una visione del lusso orientata al futuro, ponendo la creatività, la competenza tecnica e l’attenzione al dettaglio al centro dell’ambiente professionale. Il suo distintivo connubio tra prestazioni e moda favorisce un clima dinamico e collaborativo, in cui i team contribuiscono all’evoluzione di un marchio riconosciuto a livello mondiale, preservandone la forte identità.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Moncler, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Merchandising Assistant Intern», «Product Merchandising Intern», «Collection Merchandising Trainee», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.