Moncler Tirocinante in comunicazione digitale e coinvolgimento del personale

Informazioni su Moncler

Fondata nel 1952 a Monestier-de-Clermont, in Francia, e con sede a Milano, Moncler unisce il proprio patrimonio alpino a una visione distintiva del lusso contemporaneo. Rinomato per i capispalla imbottiti in piuma, il marchio coniuga competenza tecnica, raffinata maestria artigianale e sperimentazione creativa, in particolare attraverso le collaborazioni Moncler Genius. Come datore di lavoro, Moncler offre un ambiente internazionale che comprende design, sviluppo prodotto, retail, digitale e funzioni aziendali, dove le competenze specialistiche e la collaborazione interdisciplinare ne sostengono l’evoluzione. Il suo posizionamento all’incontro tra prestazioni e moda offre l’opportunità di contribuire a prodotti ed esperienze plasmati dall’innovazione, da standard rigorosi e da un forte senso di identità del marchio.

Ruolo e responsabilità

• Supporta la creazione di contenuti narrativi per comunicare i programmi di coinvolgimento dei dipendenti.
• Contribuisce alla progettazione e alla creazione di contenuti digitali e visivi, tra cui newsletter e materiali pubblicitari.
• Assiste nella gestione e nella programmazione delle comunicazioni secondo il calendario interno e supporta le attività di coinvolgimento e di cura delle persone.
• Coordina i canali interni di coinvolgimento e comunicazione.

Requisiti

• Ottima conoscenza dell’inglese e dell’italiano.
• Buona padronanza degli strumenti di design, tra cui Canva, InDesign, Adobe Premier e Photoshop, e forte interesse per l’ambito digitale.
• Formazione o esperienza in comunicazione creativa e digitale.
• Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione, con passione per la scrittura e lo storytelling.
• Approccio creativo e innovativo, con capacità di tradurre idee e concetti in formati visivi coinvolgenti.
• Approccio proattivo alla risoluzione dei problemi, comprovata capacità di collaborazione e lavoro in team, solide capacità organizzative e di gestione del tempo.

Competenze

Benefit

Indennità mensile di tirocinio di €800; accesso gratuito alla mensa aziendale o buoni pasto; attività, eventi ed esperienze di tirocinio a supporto della crescita personale e professionale; opportunità di apprendimento e supporto dedicato del team nell’ambito del Career Start Program.

Cultura aziendale

La cultura aziendale di Moncler coniuga il proprio patrimonio alpino con una visione del lusso orientata al futuro, ponendo la creatività, la competenza tecnica e l’attenzione al dettaglio al centro dell’ambiente professionale. Il suo distintivo connubio tra prestazioni e moda favorisce un clima dinamico e collaborativo, in cui i team contribuiscono all’evoluzione di un marchio riconosciuto a livello mondiale, preservandone la forte identità.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.