- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Manager
- Retribuzione
- 43.000–53.000 €/anno
- Area
- Retail e gestione delle boutique
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 1 nov 2026
Informazioni su Moncler
Fondata nel 1952 a Monestier-de-Clermont, in Francia, e con sede a Milano, Moncler unisce il proprio patrimonio alpino a una visione distintiva del lusso contemporaneo. Rinomato per i capispalla imbottiti in piuma, il marchio coniuga competenza tecnica, raffinata maestria artigianale e sperimentazione creativa, in particolare attraverso le collaborazioni Moncler Genius. Come datore di lavoro, Moncler offre un ambiente internazionale che comprende design, sviluppo prodotto, retail, digitale e funzioni aziendali, dove le competenze specialistiche e la collaborazione interdisciplinare ne sostengono l’evoluzione. Il suo posizionamento all’incontro tra prestazioni e moda offre l’opportunità di contribuire a prodotti ed esperienze plasmati dall’innovazione, da standard rigorosi e da un forte senso di identità del marchio.
Moncler ricerca uno Store Operations Manager per la boutique di Piazza di Spagna a Roma, con inizio previsto per gennaio 2027. Il ruolo supervisiona le operazioni della boutique, l'inventario, il Back of House, il servizio post-vendita e il coordinamento del team, con inquadramento secondo il CCNL Tessile, stipendio lordo annuale di €43.000–€53.000 in base all'esperienza rilevante, competenze e equità interna, più incentivo MBO e buoni pasto da €10 per ogni giorno lavorativo.
Ruolo e responsabilità
- Supervisionare le attività e i processi di supporto operativo, garantendo un'esecuzione efficiente e tempestiva.
- Guidare il team al raggiungimento e al superamento degli obiettivi, organizzare gli sforzi del team, assegnare chiaramente le responsabilità e conseguire gli obiettivi in modo collaborativo.
- Supportare il team di vendita nel massimizzare le prestazioni del negozio.
- Gestire e mantenere i beni del negozio, garantendo la conformità alle procedure del negozio e alle politiche interne.
- Erogare il servizio post-vendita gestendo resi, cambi e reclami dei clienti con empatia ed efficienza, promuovendo la fedeltà del cliente e ulteriori vendite.
- Definire e monitorare i KPI per ottimizzare i risultati e l'eccellenza operativa.
- Implementare e migliorare continuamente i processi operativi e i flussi di lavoro.
- Supervisionare il reintegro delle scorte, il tracciamento dell'inventario e la gestione dell'approvvigionamento per mantenere livelli di inventario ottimali e minimizzare carenze e eccedenze.
- Gestire le operazioni del Back of House, inclusa il coordinamento delle spedizioni, la gestione delle scorte e il mantenimento di uno spazio pulito, sicuro e funzionale.
- Posizionare strategicamente i prodotti per massimizzare l'efficienza, supportare le vendite e migliorare l'esperienza del cliente.
- Garantire il corretto funzionamento delle attrezzature e degli strumenti IT essenziali per le prestazioni della boutique.
Requisiti
- Esperienza iniziale di successo in un ruolo dirigenziale, idealmente all'interno di un'organizzazione strutturata nel lusso o nel retail.
- Esperienza internazionale rappresenta un vantaggio.
- Una laurea o specializzazione in retail management, operazioni finanziarie, servizio post-vendita o customer relationship management è apprezzata.
- Forte expertise nella gestione dell'inventario.
- Capacità di leadership del team, reclutamento e sviluppo dei talenti.
- Fluenza in italiano e inglese; lingue aggiuntive rappresentano un vantaggio.
- Una forte mentalità digitale, eccellente conoscenza di Microsoft Office e provata esperienza nell'utilizzo di sistemi di pagamento e gestione dell'inventario.
- Motivazione a crescere e svilupparsi all'interno dell'organizzazione.
Competenze
Esperienza
Esperienza iniziale di successo in un ruolo dirigenziale; idealmente all'interno di un'organizzazione strutturata nel lusso o nel retail. L'esperienza internazionale rappresenta un vantaggio.
Formazione
Una laurea o specializzazione in retail management, operazioni finanziarie, servizio post-vendita o customer relationship management è apprezzata.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Roma, Lazio, Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 43.000 e EUR 53.000 all'anno.
Benefit
Incentivo annuale basato sulla performance (MBO) allineato agli obiettivi individuali e aziendali; buoni pasto da €10 per ogni giorno lavorativo.
Cultura aziendale
La cultura aziendale di Moncler coniuga il proprio patrimonio alpino con una visione del lusso orientata al futuro, ponendo la creatività, la competenza tecnica e l’attenzione al dettaglio al centro dell’ambiente professionale. Il suo distintivo connubio tra prestazioni e moda favorisce un clima dinamico e collaborativo, in cui i team contribuiscono all’evoluzione di un marchio riconosciuto a livello mondiale, preservandone la forte identità.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Moncler, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Retail Operations Manager», «Boutique Operations Manager», «Store Operations Lead», «Retail Operations Supervisor», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.
