Moncler Tirocinante nel controllo delle operazioni di magazzino

Informazioni su Moncler

Fondata nel 1952 a Monestier-de-Clermont, in Francia, e con sede a Milano, Moncler unisce il proprio patrimonio alpino a una visione distintiva del lusso contemporaneo. Rinomato per i capispalla imbottiti in piuma, il marchio coniuga competenza tecnica, raffinata maestria artigianale e sperimentazione creativa, in particolare attraverso le collaborazioni Moncler Genius. Come datore di lavoro, Moncler offre un ambiente internazionale che comprende design, sviluppo prodotto, retail, digitale e funzioni aziendali, dove le competenze specialistiche e la collaborazione interdisciplinare ne sostengono l’evoluzione. Il suo posizionamento all’incontro tra prestazioni e moda offre l’opportunità di contribuire a prodotti ed esperienze plasmati dall’innovazione, da standard rigorosi e da un forte senso di identità del marchio.

Ruolo e responsabilità

• Gestisce e ottimizza gli spazi di stoccaggio per massimizzarne l'utilizzo e migliorare l'efficienza operativa.
• Monitora e controlla le scorte, garantendo l'accuratezza e la precisione dei dati.
• Collabora con i team di logistica e trasporti per pianificare e coordinare le consegne in entrata e in uscita.
• Implementa e mantiene procedure operative standard per garantire la sicurezza e la conformità normativa.
• Supervisiona la manutenzione e la cura delle attrezzature e delle infrastrutture di magazzino.
• Analizza i dati operativi e prepara report periodici per individuare opportunità di miglioramento e attuare soluzioni correttive.
• Collabora con gli altri reparti per garantire un flusso efficiente di informazioni e materiali tra le diverse funzioni aziendali.

Requisiti

• Laurea triennale in ingegneria gestionale, matematica o economia.
• Eccellenti capacità comunicative e di problem solving, grande attenzione ai dettagli e attitudine alla collaborazione.
• Flessibilità nell'adattarsi a un ambiente dinamico e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
• Approccio positivo, coinvolgente e creativo al lavoro con i colleghi.
• Ottime capacità organizzative e capacità di gestire più attività simultaneamente.
• Approccio analitico e basato sui dati, con familiarità con un metodo di lavoro orientato ai KPI.

Competenze

Formazione

Laurea triennale in ingegneria gestionale, matematica o economia.

Benefit

Rimborso mensile, buoni pasto o accesso gratuito alla mensa per il pranzo; un percorso di tirocinio con attività, eventi ed esperienze; e il Career Start Program, con corsi esclusivi e affiancamento del team.

Cultura aziendale

La cultura aziendale di Moncler coniuga il proprio patrimonio alpino con una visione del lusso orientata al futuro, ponendo la creatività, la competenza tecnica e l’attenzione al dettaglio al centro dell’ambiente professionale. Il suo distintivo connubio tra prestazioni e moda favorisce un clima dinamico e collaborativo, in cui i team contribuiscono all’evoluzione di un marchio riconosciuto a livello mondiale, preservandone la forte identità.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.