- Località
- Noventa Vicentina Veneto Italia
- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Senior
- Retribuzione
- 35.000–45.000 €/anno
- Area
- Ricerca, innovazione e sviluppo prodotto
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 14 ott 2026
Informazioni su OTB Group
OTB Group, rinomato gruppo nel settore della moda di lusso, è riconosciuto per il suo approccio innovativo e d’avanguardia alla moda. Casa di brand iconici come Marni, il gruppo si dedica a promuovere creatività e individualità tra le proprie persone, offrendo ai dipendenti un ambiente dinamico e inclusivo.
Staff International ricerca una persona specialista nello sviluppo prodotto prêt-à-porter per Dsquared2 a Noventa Vicentina, a supporto dello sviluppo delle collezioni donna dalla prototipia allo sdifettamento produttivo. Il ruolo comprende documentazione tecnica, coordinamento dei fornitori e fitting dei campioni; la retribuzione annua lorda indicata è compresa tra €35.000 e €45.000, con CCNL Tessile Industria, livello 5°–6°.
Ruolo e responsabilità
- Collabora con l’Ufficio Stile per ricevere e interpretare gli schizzi, definendo vestibilità, lavorazioni e materiali.
- Si interfaccia con modelleria, sartoria, industrializzazione e ufficio acquisti per la realizzazione dei capi.
- Coordina i fornitori esterni per la realizzazione del campionario.
- Supporta i colleghi della Produzione nel rispetto delle tempistiche di sviluppo.
- Redige schede tecniche dettagliate per la produzione dei capi secondo gli standard richiesti.
- Crea e compila distinte base (BOM), con il dettaglio di componenti, consumi e costi.
- Gestisce il lancio delle commesse, l’alimentazione delle note di sdifettamento, le liste di prelievo e la verifica delle giacenze dei materiali.
- Esegue il controllo qualità e il fitting di prototipi e campionari per garantire vestibilità e conformità.
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo prodotto donna per il settore dell’abbigliamento moda o lusso.
- Ottime capacità relazionali, attitudine al lavoro in team e buone competenze organizzative.
- Conoscenza approfondita dei materiali, tra cui tessuti, denim, pelli e accessori, e delle loro caratteristiche tecniche ed economiche.
- Buona conoscenza delle tecniche di confezione e costruzione dei capi d’abbigliamento.
- Buona padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel, oltre a PLM e STEALTH 3000.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- La conoscenza approfondita e l’esperienza nella categoria Denim costituiscono un plus.
Competenze
Esperienza
Almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo prodotto donna per il settore dell’abbigliamento moda o lusso.
Sede di lavoro
Il ruolo si svolge a Noventa Vicentina, Veneto, Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 35.000 e EUR 45.000 all'anno.
Benefit
Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua; flessibilità oraria e possibilità di smart working; iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro; assistenza sanitaria integrativa e previdenza integrativa; sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB; iniziative di volontariato aziendale; ristorante aziendale.
Cultura aziendale
Marni, in quanto parte di OTB Group, sostiene la creatività attraverso la diversità, promuovendo un ambiente inclusivo in cui talenti e prospettive unici vengono valorizzati e incoraggiati a esprimere pienamente il proprio potenziale.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come OTB Group, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Apparel Product Development Specialist», «Garment Development Specialist», «Fashion Product Development Specialist», «Ready-to-Wear Development Coordinator», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.