- Contratto
- Stage
- Livello di anzianità
- Stagista
- Area
- Risorse umane, persone e cultura
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 13 ott 2026
Informazioni su Prada Group
Fondato nel 1913 in Italia, Prada Group rappresenta un modello di eccellenza, con un’attenzione costante all’innovazione. Leader globale nel settore dei beni di lusso, il Gruppo opera in oltre 45 Paesi attraverso i marchi PRADA, Miu Miu, Church's, Car Shoe e Pasticceria Marchesi, riunendo persone di oltre 100 nazionalità. Parte di un conglomerato prestigioso, Prada Group offre un ambiente di lavoro dinamico e creativo, che valorizza talento e passione e favorisce la crescita e lo sviluppo professionale.
La persona tirocinante nell’Organizzazione HR di Prada Group a Milano supporta la progettazione organizzativa, i processi HR e l’HR Service Center, contribuendo a mantenere accurati i dati organizzativi e del personale. Collabora con i team HR e gli stakeholder interni alla documentazione dei processi, alla digitalizzazione HR e al miglioramento continuo; il tirocinio dura sei mesi.
Ruolo e responsabilità
- Supporta l’aggiornamento e la manutenzione dei dati dei dipendenti nei sistemi HR, compreso SAP SuccessFactors.
- Contribuisce alla manutenzione e al monitoraggio delle strutture organizzative, delle posizioni e dei dati correlati nei sistemi HR, assicurando la coerenza tra i cambiamenti organizzativi e i dati registrati nei sistemi.
- Monitora le attività e le richieste dell’HR Service Center, contribuendo all’accuratezza dei dati e alla gestione tempestiva delle attività operative.
- Collabora con gli stakeholder interni per raccogliere informazioni, chiarire i requisiti e supportare l’attuazione dei cambiamenti organizzativi e relativi al personale.
- Contribuisce a documentare i processi e a creare guide per gli utenti e materiali di formazione per i team interni.
- Contribuisce ai progetti di digitalizzazione HR e di miglioramento continuo.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria gestionale, Economia, Amministrazione aziendale, Risorse umane o in un ambito correlato.
- Solide capacità analitiche e interesse per le strutture organizzative, i processi HR e la gestione dei dati.
- Mentalità digitale, attenzione ai dettagli e orientamento al miglioramento continuo.
- Familiarità con Excel e la suite Microsoft Office.
- Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese.
Competenze
Formazione
Laurea triennale o magistrale in Ingegneria gestionale, Economia, Amministrazione aziendale, Risorse umane o in un ambito correlato.
Sede di lavoro
La persona selezionata lavorerà a Milano, Lombardia, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Lombardia o in Italia.
Cultura aziendale
Prada Group promuove un ambiente di lavoro creativo e internazionale, guidato dalla curiosità e dalla ricerca dell’eccellenza. L’azienda valorizza lo sviluppo del talento e della passione, offrendo ai collaboratori un contesto in cui far progredire il proprio percorso professionale.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Prada Group, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Human Resources Organization Intern», «HR Operations Intern», «People Operations Intern», «HR Systems Intern», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.