Prada Group Innovation Manager
- Retribuzione
- 70.000 €/anno
- Area
- E-commerce, digital e data analytics
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 25 set 2026
Informazioni su Prada Group
Fondato nel 1913 in Italia, Prada Group rappresenta un modello di eccellenza, con un’attenzione costante all’innovazione. Leader globale nel settore dei beni di lusso, il Gruppo opera in oltre 45 Paesi attraverso i marchi PRADA, Miu Miu, Church's, Car Shoe e Pasticceria Marchesi, riunendo persone di oltre 100 nazionalità. Parte di un conglomerato prestigioso, Prada Group offre un ambiente di lavoro dinamico e creativo, che valorizza talento e passione e favorisce la crescita e lo sviluppo professionale.
Il Prada Group ricerca un Innovation Manager a Milano per promuovere l'adozione di AI e tecnologie emergenti negli iniz. digitali. Stipendio da €70.000 lordi annuali.
Ruolo e responsabilità
- Identificare, valutare e analizzare le tecnologie emergenti, tra cui Intelligenza Artificiale, Generative AI, algoritmi e soluzioni immersive, per rilevanza e potenziali applicazioni commerciali nel settore del lusso
- Possedere e consegnare un portafoglio di progetti di innovazione dall'ideazione al lancio, incluse iniziative di produzione di contenuti, algoritmi e clienteling, garantendo un'esecuzione di qualità e un valore commerciale quantificabile
- Guidare attività di pilot, proof of concept e scaling, integrando le tecnologie vincenti nei team di product, art direction e customer experience fino a quando l'adozione diventa pratica standard
- Coordinare l'allineamento degli stakeholder trasversali—team business, digital, product, front-end, partner tecnologici, startup e società di consulenza—per garantire velocità di esecuzione e coerenza strategica
- Tradurre concetti tecnologici complessi in insight azionabili, sviluppando analisi, raccomandazioni e materiali esecutivi per guidare il processo decisionale della senior leadership e del top management
- Coltivare una cultura organizzativa orientata all'innovazione e all'intelligenza artificiale attraverso la condivisione della conoscenza, la diffusione di best practice e il thought leadership su intelligenza artificiale, algoritmi e tecnologie emergenti
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in discipline tecniche, scientifiche, economiche o umanistiche
- Esperienza professionale consolidata in innovation management, digital transformation o ruoli legati a progetti technology-driven, preferibilmente acquisita in ambiente di consulenza con comprovata esposizione al settore del lusso (moda, hospitality, luxury travel, automotive, servizi premium)
- Solida padronanza delle tecnologie emergenti, in particolare Intelligenza Artificiale, Generative AI, algoritmi e soluzioni data-driven, unita a una genuina passione per la tecnologia e una comprovata attenzione all'impatto commerciale
- Capacità di semplificare la complessità e di guidare iniziative trasversali attraverso le fasi di sperimentazione, pilot e implementazione fino allo scaling; familiarità con metodologie Agile, Product Management e innovation methodologies è preferita
- Eccellenti capacità di stakeholder management e comunicazione, con dimostrata capacità di interagire efficacemente con la senior leadership, i team business, gli specialisti tecnici e i partner esterni
Competenze
Esperienza
Esperienza professionale rilevante in innovation management, digital transformation o ruoli legati a progetti technology-driven, idealmente acquisita in ambiente di consulenza con comprovata esposizione al settore del lusso, inclusi moda, hospitality, luxury travel, automotive o servizi premium. Esperienza dimostrabile nella gestione di portafogli di innovazione dall'ideazione fino allo scaling, con familiarità nell'applicazione di AI/ML e nell'adozione di tecnologie emergenti.
Formazione
Laurea triennale o magistrale in discipline tecniche, scientifiche, economiche o umanistiche.
Sede di lavoro
Il ruolo si svolge a Milano, Lombardia, Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 70.000 all'anno.
Cultura aziendale
Prada Group promuove un ambiente di lavoro creativo e internazionale, guidato dalla curiosità e dalla ricerca dell’eccellenza. L’azienda valorizza lo sviluppo del talento e della passione, offrendo ai collaboratori un contesto in cui far progredire il proprio percorso professionale.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Prada Group, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Digital Innovation Lead», «Technology Innovation Strategist», «Digital Transformation Manager», «Emerging Technologies Manager», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.