Puig Regional HR Graduate
- Area
- Human Resources, People & Culture
- Settore
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Pubblicata
- 17 set 2026
Informazioni su Puig
Puig è un nome di rilievo nel settore della moda e della profumeria di lusso, riconosciuto per il suo approccio innovativo e per il costante impegno verso l’eccellenza. Parte di un gruppo globale, Puig offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, capace di favorire creatività e crescita professionale.
Ruolo Regional HR Graduate presso Puig a Milano. Supporta talent management, mobilità e progetti HR nei mercati internazionali.
Ruolo e responsabilità
- Fornire supporto operativo e coordinamento al Direttore HR e al team HR regionale, gestendo riunioni, agende e azioni di follow-up all'interno della comunità HR
- Coordinare e mantenere talent tracker, piani di successione e database dei talenti ad alto potenziale; preparare insights sui talenti e materiali di presentazione per la leadership
- Supportare iniziative regionali di talent mobility incluse trasferimenti internazionali, dashboard di mobilità e opportunità di carriera cross-market
- Assistere nel coordinamento del recruitment per posizioni HR regionali inclusa pubblicazione di offerte, pianificazione colloqui e comunicazione con i candidati
- Costruire e mantenere dashboard e report HR relativi a talenti, mobilità, recruitment e sviluppo organizzativo; tradurre i dati in insights chiari
- Supportare l'esecuzione di progetti HR regionali collegati alle priorità di business inclusi retail, talent development ed efficacia organizzativa
- Coordinare iniziative regionali di learning and development, programmi di employee engagement e comunicazioni interne relative alle iniziative di talenti
Requisiti
- Recent graduate in Psychology, Human Resources, Business Administration or related field
- Eccellenti capacità organizzative e attenzione al dettaglio
- Forti capacità analitiche e interesse comprovato nel lavorare con dati e dashboard
- Padronanza avanzata di Excel e PowerPoint
- Inglese fluente; ulteriori lingue gradite
Competenze
Esperienza
Recent graduate o nelle prime fasi dello sviluppo di carriera con un forte interesse per Talent Management, Mobilità, Organizational Development e HR Analytics. Un approccio proattivo, collaborativo e un'ansia di imparare in un ambiente internazionale sono essenziali.
Formazione
Laurea in Psicologia, Risorse Umane, Business Administration o campo correlato.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Milan, Lombardy, Italy.
Benefit
Opportunità di formazione e sviluppo, pacchetto competitivo di compensi e benefici, opportunità di crescita internazionale.
Cultura aziendale
Puig promuove una cultura inclusiva e collaborativa, incoraggiando innovazione e creatività. I collaboratori sono valorizzati per il contributo distintivo che apportano e possono accedere a opportunità di sviluppo professionale in un ambiente attento e di sostegno.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Puig, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «HR Coordinator», «Talent Management Associate», «HR Operations Associate», «People Development Specialist», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.