- Contratto
- Temporaneo
- Livello di anzianità
- Livello intermedio
- Retribuzione
- 33.000–40.000 €/anno
- Settore
- Alta gioielleria
- Pubblicata
- 19 set 2026
Informazioni su Richemont
Richemont è uno dei principali gruppi del lusso al mondo, custode di un prestigioso portafoglio di maisons attive nella gioielleria, nell’orologeria, nella moda e negli accessori, tra cui Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre e Montblanc. Come datore di lavoro, coniuga l’eredità dell’eccellenza artigianale con una cultura orientata al futuro, plasmata dall’innovazione, dalla centralità del cliente e da un approccio responsabile al business. I suoi team globali operano in un ambiente che valorizza maestria artigianale, spirito imprenditoriale e collaborazione, offrendo opportunità di crescita sia all’interno di maisons iconiche sia nelle funzioni di gruppo. Richemont attrae professionisti che aspirano a contribuire a un lusso destinato a durare, preservando savoir-faire rari e contribuendo al tempo stesso a definire il futuro dell’alta manifattura.
L'hub manifatturiero di Richemont a Torino ricerca un Coordinatore Progetti di Trasformazione altamente organizzato e proattivo per supportare l'esecuzione di iniziative di trasformazione strategica all'interno di un team dinamico e interfunzionale. Il ruolo comprende la gestione dell'intero ciclo di vita del progetto, l'engagement con gli stakeholder attraverso più entità, la supervisione della documentazione e il monitoraggio dei rischi per garantire il successo del raggiungimento degli obiettivi di trasformazione in linea con gli standard di eccellenza industriale dell'organizzazione.
Ruolo e responsabilità
- Gestire autonomamente la pianificazione, l'esecuzione e il monitoraggio dei progetti di trasformazione dalla concezione al completamento
- Mantenere una documentazione progettuale completa, includendo piani di progetto, report di stato e richieste di cambiamento, assicurando accuratezza e accessibilità per gli stakeholder rilevanti
- Facilitare una comunicazione efficace tra i membri del team di progetto e gli stakeholder esterni; preparare e distribuire aggiornamenti di progetto, presentazioni e report
- Supportare l'identificazione, il monitoraggio e l'escalation dei rischi e dei problemi del progetto in stretta collaborazione con il Transformation Lead
- Fornire supporto amministrativo per il monitoraggio e il tracking del budget di progetto
- Coinvolgere diversi stakeholder attraverso più entità, rispettando le esigenze locali e organizzative
- Contribuire al continuo miglioramento delle metodologie e degli strumenti di gestione dei progetti all'interno del team di trasformazione
Requisiti
- Minimo 3 anni di esperienza nella gestione di progetti strategici, idealmente in ambito industriale
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Gestione dei Sistemi Informativi, o disciplina equivalente di gestione aziendale
- Competenza in Microsoft PowerPoint e Excel
- Conoscenza della lingua francese da intermedia a fluente
- Comprovata capacità di influenzare e supportare team interfunzionali in un contesto internazionale
- Familiarità con metodologie di project e program management
- Forte mentalità strategica con capacità di identificare i leve di trasformazione
- Eccellenti competenze di facilitazione di riunioni e comunicazione con stakeholder diversi
Competenze
Esperienza
Minimo 3 anni di esperienza professionale nella gestione di progetti strategici, preferibilmente in ambito industriale o manifatturiero. Background in iniziative di trasformazione o change management rappresenta un vantaggio.
Formazione
Laurea in Ingegneria Gestionale, Gestione dei Sistemi Informativi, Amministrazione Aziendale, o disciplina equivalente.
Sede di lavoro
La persona selezionata lavorerà a Torino, Piemonte, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Piemonte o in Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 33.000 e EUR 40.000 all'anno.
Benefit
Bonus di performance annuale del 6% dello stipendio base; servizi di mensa aziendale
Cultura aziendale
Richemont promuove un ambiente di lavoro raffinato e internazionale, nel quale le sue Maisons preservano un savoir-faire d’eccezione beneficiando al contempo della forza e della prospettiva di un gruppo globale del lusso. Come datore di lavoro, valorizza la custodia di lungo periodo, la collaborazione, l’innovazione e lo sviluppo dei talenti in un contesto plasmato da heritage, creatività e standard elevati.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Richemont, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Project Management Specialist», «Transformation Initiatives Coordinator», «Strategic Projects Officer», «Program Coordination Manager», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.