Richemont Transformation Project Coordinator

Informazioni su Richemont

Richemont è uno dei principali gruppi del lusso al mondo, custode di un prestigioso portafoglio di maisons attive nella gioielleria, nell’orologeria, nella moda e negli accessori, tra cui Cartier, Van Cleef & Arpels, Jaeger-LeCoultre e Montblanc. Come datore di lavoro, coniuga l’eredità dell’eccellenza artigianale con una cultura orientata al futuro, plasmata dall’innovazione, dalla centralità del cliente e da un approccio responsabile al business. I suoi team globali operano in un ambiente che valorizza maestria artigianale, spirito imprenditoriale e collaborazione, offrendo opportunità di crescita sia all’interno di maisons iconiche sia nelle funzioni di gruppo. Richemont attrae professionisti che aspirano a contribuire a un lusso destinato a durare, preservando savoir-faire rari e contribuendo al tempo stesso a definire il futuro dell’alta manifattura.

Ruolo e responsabilità

• Independently manage planning, execution, and monitoring of transformation projects from inception to completion
• Maintain comprehensive project documentation, including project plans, status reports, and change requests, ensuring accuracy and accessibility for relevant stakeholders
• Facilitate effective communication between project team members and external stakeholders; prepare and distribute project updates, presentations, and reports
• Support identification, monitoring, and escalation of project risks and issues in close collaboration with the Transformation Lead
• Provide administrative support for project budget monitoring and tracking
• Engage diverse stakeholders across multiple entities, respecting local and organizational needs
• Contribute to continuous improvement of project management methodologies and tools within the transformation team

Requisiti

• Minimum 3 years of experience leading strategic projects, ideally in an industrial environment
• Degree in Management Engineering, Information Systems Management, or equivalent corporate management discipline
• Proficiency with Microsoft PowerPoint and Excel
• Intermediate to fluent French language skills
• Demonstrated ability to influence and support cross-functional teams in an international context
• Familiarity with project and program management methodologies
• Strong strategic mindset with ability to identify transformation levers
• Excellent meeting facilitation and communication skills across diverse stakeholders

Competenze

Esperienza

Minimum 3 years of professional experience in leading strategic projects, preferably within an industrial or manufacturing setting. Background in transformation initiatives or change management is advantageous.

Formazione

Bachelor's degree in Management Engineering, Information Systems Management, Business Administration, or equivalent discipline.

Sede di lavoro

Retribuzione

The base compensation for this position ranges from EUR 33,000 to EUR 40,000 per annum.

Benefit

Annual performance bonus of 6% of base salary; company cafeteria services

Cultura aziendale

Richemont promuove un ambiente di lavoro raffinato e internazionale, nel quale le sue Maisons preservano un savoir-faire d’eccezione beneficiando al contempo della forza e della prospettiva di un gruppo globale del lusso. Come datore di lavoro, valorizza la custodia di lungo periodo, la collaborazione, l’innovazione e lo sviluppo dei talenti in un contesto plasmato da heritage, creatività e standard elevati.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.