- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Supervisore
- Retribuzione
- 30.000 €/anno
- Area
- Retail e gestione delle boutique
- Settore
- Profumi, cosmetica e bellezza di prestigio
- Pubblicata
- 28 ott 2026
Informazioni su Sephora
Sephora è leader mondiale nella bellezza prestige, riconosciuta per aver ridefinito l’esperienza retail attraverso creatività, inclusività e servizio esperto. Fondata in Francia e oggi parte di LVMH, l’azienda riunisce un portafoglio eccezionale di marchi beauty con una cultura distintiva della scoperta e dell’innovazione. Come datore di lavoro, Sephora offre un ambiente dinamico e orientato al cliente, in cui i talenti sono incoraggiati ad apprendere, sperimentare e crescere nelle aree retail, digitale, merchandising, operations e nelle funzioni corporate. I suoi team sono uniti dalla passione per la bellezza, l’imprenditorialità e il senso di appartenenza, facendo di Sephora un luogo di lavoro di grande interesse per professionisti che desiderano generare impatto all’interno di un marchio internazionale in rapida evoluzione.
Sephora cerca un Supervisore retail a Milano per guidare i risultati del reparto, sviluppare le competenze del team e supervisionare l’esperienza del cliente, i servizi in negozio e le attività di magazzino. Il ruolo è a tempo pieno, 40 ore settimanali, a tempo indeterminato, con CCNL Commercio, 3° livello; la retribuzione lorda annua iniziale è di €30.000, con variazioni effettive in base a esperienza, competenze, data di inizio e necessità organizzative.
Ruolo e responsabilità
- Gestire e monitorare i KPI qualitativi e quantitativi, inclusi recruitment, My Client, LoveMeter, tasso di conversione, scontrino medio e unità per scontrino, nonché i servizi omnicanale come Sephora+, Click & Collect e i download dell’app.
- Monitorare le prestazioni individuali e del team del negozio e definire azioni correttive.
- Gestire il team del reparto e le sue prestazioni, sviluppando competenze e talenti dei membri del team.
- Garantire gli standard di qualità nei reparti makeup, skincare, fragranze e Sephora Collection.
- Formare i membri del team sulle competenze tecniche.
- Risolvere eventuali controversie.
- Sviluppare lo spirito di squadra e motivare ogni membro a raggiungere i propri obiettivi.
- Informare il team sui risultati attuali e sugli obiettivi giornalieri e mensili attraverso briefing.
- Garantire il rispetto delle linee guida relative alla customer journey.
- Monitorare e condividere i risultati giornalieri con lo Store Manager e il team.
- Garantire il rispetto delle procedure aziendali, comprese le normative e le procedure di sicurezza, e delle politiche commerciali relative a prezzi, promozioni e comunicazioni.
- Gestire le prestazioni dei servizi in negozio, interni ed esterni.
- Organizzare e pianificare la piattaforma Booxi.
- Coordinarsi con il Trade & Communication Department, tramite comunicazioni quotidiane, per organizzare attività ed eventi in negozio, inclusi eventi, masterclass e Digiclass.
- Supportare i manager nelle attività quotidiane e contribuire attivamente allo sviluppo della strategia commerciale e HR del negozio.
- Gestire il magazzino e mantenere livelli di stock ottimali in linea con i cicli di riassortimento dei prodotti e le strategie di merchandising.
Requisiti
- Almeno 3–4 anni di esperienza in ruoli simili, come Assistant Store Manager, Team Leader, Supervisor o Key Holder, preferibilmente in contesti retail dinamici e multinazionali.
- Conoscenza dei principali KPI commerciali e sicurezza nella gestione del budget, nell’analisi e nella reportistica quotidiana.
- Conoscenza professionale della lingua inglese.
Competenze
Esperienza
Almeno 3–4 anni in ruoli simili; la fonte indica inoltre un minimo di 3 anni.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Milano, Lombardia, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Lombardia o in Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 30.000 all'anno.
Benefit
Proposte welfare personalizzate e competitive; omaggi di prodotti beauty; sconti sui prodotti Sephora; ulteriori benefit secondo le attuali politiche aziendali.
Cultura aziendale
Sephora promuove un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, in cui creatività, curiosità e passione per la bellezza sono incoraggiate a ogni livello. Come datore di lavoro, si distingue per l’attenzione all’empowerment, all’apprendimento continuo e a una cultura retail collaborativa che valorizza l’individualità e l’innovazione orientata al cliente.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Sephora, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Retail Team Leader», «Sales Floor Supervisor», «Department Supervisor», «Retail Operations Supervisor», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.
