Stella McCartney Supervisore retail

Noventa di Piave Veneto Italia

Contratto
Tempo pieno
Livello di anzianità
Supervisore
Retribuzione
32.000–37.000 €/anno
Pubblicata
10 nov 2026

Informazioni su Stella McCartney

Stella McCartney è una pionieristica maison britannica di moda di lusso, fondata nel 2001 e riconosciuta per aver ridefinito l’eleganza contemporanea attraverso un impegno costante verso sostenibilità, innovazione e design cruelty-free. Come datore di lavoro, il brand offre un ambiente guidato da uno scopo, in cui creatività, savoir-faire e pratiche d’impresa responsabili convergono nelle categorie prêt-à-porter, accessori, beauty e lifestyle. I suoi team sono incoraggiati a mettere in discussione le convenzioni, ad adottare un pensiero circolare e a contribuire a una visione progressista del lusso che rispetta le persone, gli animali e il pianeta. Lavorare in Stella McCartney significa entrare a far parte di una maison globale influente, animata da spirito imprenditoriale e da una voce etica chiara.

Stella McCartney ricerca un supervisore retail per il nuovo outlet di Noventa di Piave. Il ruolo sostiene gli obiettivi retail attraverso clienteling, leadership del servizio, sviluppo del team, coordinamento delle scorte e visual merchandising, con una retribuzione annua lorda di €32.000–€37.000.

Ruolo e responsabilità

  • Supporta gli obiettivi commerciali retail attraverso un clienteling eccellente e un servizio di alto livello, collaborando a stretto contatto con lo Store Manager e rappresentando Stella McCartney come ambasciatore del brand.
  • Guida il team sul piano vendita con il proprio esempio, coinvolgendo i clienti, offrendo un servizio eccellente e raggiungendo gli obiettivi delle visite mystery shop.
  • Comunica i KPI aziendali e individua strategie per raggiungere gli standard di performance.
  • Supporta i briefing quotidiani del team su tendenze commerciali e aggiornamenti pertinenti.
  • Collabora con il management per sviluppare la notorietà del brand e la presenza del negozio e aumentare la quota di mercato attraverso iniziative nella comunità ed eventi sponsorizzati dall’azienda.
  • Mantiene gli standard di visual merchandising stabiliti dalla sede centrale worldwide.
  • Collabora con lo Stock Controller per organizzare le scorte e rispettare le linee guida di gestione del magazzino.
  • Promuove un ambiente di team positivo e professionale, basato su fiducia e integrità e orientato a performance elevate.
  • Garantisce un’esperienza di onboarding coerente e in linea con il brand per i nuovi assunti.
  • Contribuisce ad attrarre, selezionare e trattenere un team ad alte prestazioni.
  • Guida il team nell’offrire un eccellente servizio clienti e un’esperienza post-vendita che aumentino e consolidino la fidelizzazione.
  • Raccoglie dati pertinenti sui clienti per costruire relazioni e personalizzare lo sviluppo dei potenziali clienti.
  • Utilizza i KPI per definire strategie quando gli standard di performance non vengono raggiunti.
  • Supporta e condivide le iniziative aziendali chiave e i lanci di nuovi prodotti.

Requisiti

  • È richiesta la conoscenza fluente dell’inglese; altre lingue costituiscono un vantaggio.
  • Esperienza nelle vendite e nella gestione dei clienti nel retail di lusso o premium.
  • Capacità di analizzare i report di vendita, individuare tendenze commerciali e rispondere rapidamente alle esigenze aziendali.
  • Precedente esperienza nella gestione di team.
  • Comprovata capacità di offrire esperienze positive ai clienti, favorendo la fidelizzazione e risultati misurabili.
  • Capacità di gestire priorità concorrenti in un ambiente dinamico.
  • Padronanza di Microsoft Office, inclusi Word, Excel, PowerPoint e Outlook.
  • Conoscenza del settore e solide capacità commerciali.
  • Ottime capacità di comunicazione orale e scritta e di organizzazione.
  • È preferibile una laurea in un ambito pertinente.

Competenze

Clienteling KPI analysis Sales report analysis Microsoft Office Word Excel PowerPoint Outlook Verbal and written communication Organizational skills Business acumen

Esperienza

Esperienza nelle vendite e nella gestione dei clienti nel retail di lusso o premium; precedente esperienza nella gestione di team.

Formazione

È preferibile una laurea in un ambito pertinente.

Sede di lavoro

Questa posizione ha sede a Noventa di Piave, Veneto, Italia, a breve distanza da Venezia.

Il contesto Veneto

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Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 32.000 e EUR 37.000 all'anno.

Cultura aziendale

Stella McCartney promuove un ambiente di lavoro progressista e orientato a uno scopo, in cui la creatività è strettamente legata alla sostenibilità, all’innovazione e a un lusso responsabile. Il brand incoraggia la collaborazione, il pensiero etico e l’energia imprenditoriale, offrendo ai collaboratori un contesto plasmato dal design contemporaneo, da valori consapevoli e dall’impegno per un cambiamento positivo nella moda.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.

Stella McCartney

Stella McCartney Supervisore retail

Noventa di Piave, Italia

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