- Località
- Via Giorgio Washington 70 (Vedi mappa)20145 MilanoItalia
- Contratto
- Stage
- Livello di anzianità
- Stagista
- Area
- Risorse umane, persone e cultura
- Settore
- Alta orologeria
- Pubblicata
- 16 ott 2026
Informazioni su Swatch Group
Swatch Group si afferma come uno dei principali gruppi orologieri al mondo, unendo l’eccellenza industriale svizzera a un portafoglio di maison di rilievo che abbracciano design accessibile, orologeria di prestigio e arte delle grandi complicazioni. In qualità di datore di lavoro, il Group offre un contesto integrato in modo peculiare, dalla ricerca, produzione e sviluppo dei movimenti alla gestione dei brand, al retail e alle operazioni globali. Radicato a Biel/Bienne e presente in tutto il mondo, valorizza padronanza tecnica, curiosità creativa e impegno di lungo periodo. I dipendenti contribuiscono a una cultura in cui heritage, innovazione, precisione ed energia imprenditoriale convergono, sostenendo brand iconici e al tempo stesso plasmando il futuro dell’orologeria svizzera sulla scena internazionale.
Lo stagista in Risorse Umane supporta le attività di selezione retail, amministrazione e rendicontazione HR, elaborazione dei dati, preparazione di presentazioni e altre attività individuate dal tutor, collaborando con le funzioni del brand e il team HR. Il ruolo prevede un rimborso spese di 600 €.
Ruolo e responsabilità
- Supportare la selezione retail pubblicando annunci di lavoro, esaminando i CV ricevuti, conducendo colloqui di selezione e presentando i candidati ai responsabili dei negozi.
- Assicurare la corretta esecuzione delle attività assegnate, collaborando con le funzioni interne del brand e con il team HR.
- Svolgere attività amministrative e di rendicontazione.
- Elaborare dati e preparare presentazioni a supporto del team.
- Partecipare ad attività specifiche individuate periodicamente dal tutor.
Requisiti
- Laurea in giurisprudenza, discipline umanistiche o economia.
- Conoscenza completa di MS Office, con particolare attenzione a Excel e PowerPoint, e buona familiarità con l’utilizzo dei sistemi informatici.
- Capacità organizzative e capacità di gestire gli incarichi nei tempi previsti, con accuratezza e proattività.
- Riservatezza.
- Orientamento ai risultati.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Flessibilità, disponibilità al cambiamento e spiccate capacità di problem solving.
- La conoscenza di base dei processi di ricerca e selezione costituisce un plus.
- Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato.
Competenze
Formazione
Laurea in giurisprudenza, discipline umanistiche o economia.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Milano, Lombardia, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Lombardia o in Italia.
Benefit
Rimborso spese di 600 €.
Cultura aziendale
Swatch Group offre un ambiente di lavoro dinamico e multiculturale, radicato nella precisione svizzera, nella creatività e in una profonda passione per l’orologeria. In qualità di datore di lavoro, riunisce savoir-faire artigianale, competenza industriale e diversità di brand, offrendo ai team l’opportunità di contribuire sia a maison iconiche, custodi di un importante patrimonio, sia a un’innovazione orientata al futuro.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Swatch Group, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «HR Intern», «Recruitment Intern», «Human Resources Assistant Intern», «Talent Acquisition Intern», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.
