Valentino Head of Brand Experience

Ruolo e responsabilità

• Sviluppare e supportare l'esecuzione delle iniziative globali di Brand Experience della Maison in tutti i mercati e nei principali momenti della Maison
• Creare concetti esperienziali creativi e strategicamente rilevanti che supportano le narrazioni stagionali, i lanci di prodotto, le iniziative di coinvolgimento della clientela e i momenti culturali
• Progettare formati di esperienza elevati e coinvolgenti che rafforzano la connessione emotiva, il coinvolgimento della clientela, la desiderabilità e il senso di appartenenza all'universo della Maison
• Sviluppare linee guida esperienziali stagionali e framework di attivazione per i mercati regionali, garantendo coerenza con concessioni per l'adattamento locale e la rilevanza culturale
• Collaborare strettamente con i team marketing regionali per fornire orientamento creativo, idee e soluzioni esperienziali personalizzate rilevanti per ogni mercato e audience
• Assicurare che tutte le attivazioni regionali e locali seguano gli standard della Maison, le linee guida di brand e le priorità strategiche stabilite dall'organizzazione CMO
• Coordinare con l'ufficio del Creative Director e i team Brand Image per garantire l'allineamento con le narrazioni stagionali e lo storytelling
• Collaborare interfunzionalmente con i team Marketing, PR, Retail, Visual Merchandising, Clienteling, CRM, Brand Image, Partnerships, Digital e Graphics
• Sviluppare e supervisionare concetti esperienziali per i principali momenti della Maison includendo sfilate di moda, lanci di prodotto, attivazioni della clientela, iniziative culturali e attivazioni regionali
• Ricercare e proporre nuovi collaboratori, agenzie, venue, creativi, partner di ospitalità e fornitori di produzione per elevare l'offerta di Brand Experience della Maison
• Identificare nuove opportunità per aumentare la visibilità, la desiderabilità, il coinvolgimento della clientela e la rilevanza culturale
• Supportare le regioni con concetti freschi, idee e opportunità di attivazione per mantenere un'output esperienziale continuo durante tutto l'anno
• Collaborare con il team Event Planning per allineare le iniziative con i timeline aziendali e i parametri di budget
• Supportare l'integrazione e l'allineamento delle iniziative di partnership all'interno della più ampia strategia di Brand Experience
• Guidare, mentorare e supportare il team Brand Experience, assicurando che tutti i progetti siano consegnati con creatività, precisione ed eccellenza operativa
• Tracciare e valutare l'efficacia e l'impatto delle iniziative di Brand Experience attraverso feedback qualitativi e quantitativi
• Collaborare con i team L'Oréal e Kering Eyewear per garantire l'allineamento tra le esperienze di bellezza, i lanci e le iniziative di image

Requisiti

• Almeno 7 anni di esperienza rilevante nel settore luxury, moda, ospitalità, lifestyle, cultura o ambienti premium con esposizione al marketing esperienziale, allo sviluppo di brand experience o alle attivazioni
• Comprovata capacità di sviluppare concetti e idee esperienziali originali, traducendo la strategia di brand, la direzione creativa e le narrazioni stagionali in esperienze coinvolgenti
• Forte comprensione del panorama luxury e delle aspettative emergenti della clientela, con sensibilità verso l'ospitalità, la cultura e il coinvolgimento di brand contemporaneo
• Curiosità culturale e consapevolezza con istinto nel identificare nuove idee, collaboratori, location e formati
• Forti capacità organizzative e di project management con abilità nel gestire simultaneamente più progetti, stakeholder, timeline e budget
• Stile di lavoro collaborativo con capacità di operare efficacemente attraverso team aziendali e regionali, nonché con agenzie e partner esterni
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione
• Fluente in inglese; lingue aggiuntive costituiscono un vantaggio

Competenze

Esperienza

Almeno 7 anni di esperienza rilevante e significativa nel settore luxury, moda, ospitalità, lifestyle, cultura o ambienti premium, con dimostrata esposizione al marketing esperienziale, allo sviluppo di brand experience o alle iniziative di attivazione. I candidati dovranno dimostrare un track record comprovato nello sviluppo di concetti esperienziali originali che traducono la strategia di brand e la direzione creativa in esperienze coinvolgenti e emotivamente risonanti.

Formazione

Non specificato

Sede di lavoro

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 70.000 e EUR 80.000 all'anno.

Benefit

Bonus annuale secondo gli accordi interni dell'Azienda; smart working; buoni pasto; assicurazione sanitaria privata; benefici previsti dal National Collective Labor Agreement (Tessile Industria) e dalla legge">

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