Valentino Architetto di sicurezza aziendale

Informazioni su Valentino

Fondata a Roma nel 1960 da Valentino Garavani e Giancarlo Giammetti, Valentino è una maison italiana del lusso che si distingue per la sua tradizione nell’alta moda, l’eleganza espressiva e l’eccezionale maestria artigianale. Dall’alta moda al prêt-à-porter, dalla pelletteria agli accessori, la Maison coniuga sapere artigianale e ambizione creativa contemporanea. Come datore di lavoro, Valentino offre un contesto professionale in cui il design, la maestria degli atelier, il merchandising, il retail e le funzioni aziendali contribuiscono a un’identità riconosciuta in tutto il mondo. I suoi team traducono una ricca eredità romana in collezioni ed esperienze per la clientela, rendendo la maison un ambiente di particolare interesse per i professionisti attratti dal dialogo tra patrimonio culturale, precisione esecutiva ed espressioni del lusso in continua evoluzione.

Ruolo e responsabilità

• Definisce e governa l’architettura di sicurezza aziendale all’interno del team Enterprise Architecture, assicurando che identità, workplace, infrastruttura, applicazioni, dati e servizi di intelligenza artificiale seguano i principi Security by Design e Zero Trust e siano conformi alle linee guida del team e ai requisiti normativi.
• Collabora con Cybersecurity, Infrastructure, Workplace e i team applicativi per integrare e far evolvere architetture e servizi tecnologici.
• Definisce e supervisiona le architetture IAM, IAG, SSO, Federation e Conditional Access, garantendo un ciclo di vita delle identità coerente e controllato.
• Progetta modelli di accesso per utenti privilegiati, terze parti e identità non umane, traducendoli in standard e requisiti applicabili ai progetti.
• Guida l’evoluzione di un workplace sicuro e la sua integrazione con la gestione degli endpoint, le soluzioni NAC e SSE/ZTNA.
• Traduce i requisiti NIS2, AI Act, GDPR e delle policy aziendali in controlli architetturali verificabili, supportando audit e raccolta delle evidenze.
• Individua lacune di sicurezza e debito tecnico, definisce le priorità di remediation e ne monitora i progressi.
• Assicura che le soluzioni possano essere monitorate efficacemente dal SOC/MSSP e siano allineate ai requisiti di business continuity, disaster recovery e incident response.
• Fornisce contributi tecnici per RFP, business case e selezione di tecnologie e partner di sicurezza.
• Fornisce leadership tecnica a vendor e System Integrator, garantendo la qualità dei deliverable, la conformità agli standard definiti e l’attuazione delle azioni di remediation richieste.
• Realizza architetture e progetti con requisiti di sicurezza chiari e attuabili, convalidati prima del go-live.
• Sviluppa standard e pattern riutilizzabili che riducono eccezioni, rischi e tempi di progettazione.
• Mantiene una roadmap di sicurezza prioritaria, con responsabilità, dipendenze e progressi di remediation trasparenti.
• Collabora efficacemente con Cybersecurity, Infrastructure, Workplace, team applicativi e fornitori, mantenendo la responsabilità architetturale end-to-end.

Requisiti

• Esperienza in Security Architecture, Cloud Architecture, Infrastructure Architecture o ruoli equivalenti.
• Esperienza pratica con infrastrutture e servizi cloud di almeno un hyperscaler principale (AWS, Microsoft Azure o Google Cloud Platform), inclusi networking, IAM, logging, protezione dei dati e controlli di sicurezza.
• Conoscenza dei principi di IAM, PAM, Zero Trust, sicurezza degli endpoint, sicurezza di rete e sicurezza applicativa.
• Capacità di definire architetture, standard e decisioni tecniche, collaborando efficacemente con stakeholder tecnici, funzioni di controllo e fornitori.

Competenze

Esperienza

Esperienza in Security Architecture, Cloud Architecture, Infrastructure Architecture o ruoli equivalenti; esperienza pratica con infrastrutture e servizi cloud di almeno un hyperscaler principale.

Benefit

Accesso a benefit e iniziative previsti dalle policy aziendali, tra cui modalità di lavoro agile e buoni pasto, in aggiunta a quelli previsti dal CCNL applicabile e dalla legge.

Cultura aziendale

La cultura del lavoro di Valentino affonda le radici nella tradizione romana dell’alta moda e coniuga espressione creativa, rigore artigianale e scrupolosa cura del dettaglio. Il suo ambiente professionale riunisce competenze nel design, nel lavoro d’atelier e nella gestione d’impresa, accomunate dall’ambizione di interpretare l’identità distintiva della Maison attraverso una visione contemporanea del lusso.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.