Versace HR EMEA Intern

Area
Risorse umane, persone e cultura
Settore
Moda, abbigliamento e pelletteria
Pubblicata
22 set 2026

Informazioni su Versace

Versace è un’iconica maison italiana di moda di lusso, nota per le stampe audaci, il design opulento e una presenza consolidata tra couture, prêt-à-porter e accessori. Parte del gruppo Capri Holdings, il brand opera attraverso una rete globale di boutique flagship e partner wholesale, ed è riconosciuto per il merchandising teatrale, un servizio al cliente ad alto contatto e ambienti retail guidati dall’aspirazione.

Versace HR EMEA Intern a Milano. Supporta il team EMEA HR Business Partnering con recruiting, analisi dati e reportistica.

Ruolo e responsabilità

  • Supportare il team EMEA HR Business Partnering con le attività quotidiane e i compiti amministrativi
  • Assistere nella gestione dei processi di assunzione su Workday e nel supporto generale al recruiting
  • Condurre reportistica e analisi dei dati su metriche HR e business intelligence
  • Preparare presentazioni e rapporti di sintesi che documentano i risultati dell'analisi HR
  • Supportare i processi di recruiting dei negozi in tutta la regione EMEA
  • Fornire assistenza al team HR su progetti speciali e iniziative strategiche

Requisiti

  • Laurea in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale, o campo correlato
  • Fluente in inglese e italiano
  • Competenza avanzata con la suite Microsoft Office
  • Familiarità con i sistemi HRIS e capacità di apprendere rapidamente nuove piattaforme tecniche
  • Eccellenti capacità di comunicazione e relazionali
  • Forte capacità di problem-solving e solida conoscenza delle procedure e delle politiche HR
  • Comprovata capacità di lavorare in modo collaborativo tra i dipartimenti
  • Comprovate capacità di analisi dei dati e comfort nell'utilizzo dei dati per informare le decisioni
  • Eccellenti capacità di gestione del tempo e organizzazione con capacità di rispettare le scadenze

Competenze

Workday HRIS system Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) Data analysis HR reporting Recruitment support Problem-solving Communication

Formazione

Laurea in Risorse Umane, Amministrazione Aziendale, o campo correlato. La precedente formazione o esperienza nel settore HR è vantaggiosa.

Sede di lavoro

Questa posizione ha sede a Milano, Lombardia, Italia.

Cultura aziendale

Le boutique Versace pongono l’accento su una presentazione teatrale, un servizio al cliente di livello elevato e un retail dinamico, orientato ai risultati. L’ambiente di lavoro valorizza l’ambizione commerciale, una relazione con il cliente impeccabile e un lavoro di squadra collaborativo all’interno di un contesto di lusso altamente curato.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.

Domande frequenti

A.

L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Versace, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Human Resources Intern», «HR Support Intern», «HR Business Partner Intern», «Talent Management Intern», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.

Versace

Versace HR EMEA Intern

Milano, Italia

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