- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Senior
- Retribuzione
- 42.000 €/anno
- Area
- Risorse umane, persone e cultura
- Settore
- Distribuzione selettiva e grandi magazzini
- Pubblicata
- 6 ott 2026
Informazioni su YOOX
Fondata in Italia nel 2000, YOOX è una destinazione online internazionale per la moda, il design e l’arte, che riunisce maison del lusso affermate e voci creative emergenti. Il suo modello di vendita distintivo unisce una selezione curata di collezioni delle stagioni precedenti a un approccio digitale alla scoperta e all’accesso all’offerta. Come datore di lavoro, YOOX mette in relazione i mondi dello stile, della tecnologia e del commercio, offrendo opportunità professionali negli acquisti, nel marketing digitale, nell’analisi dei dati, nella logistica e nell’esperienza del cliente. La sua attività richiede creatività, precisione analitica e comprensione dei consumatori internazionali, offrendo un contesto stimolante ai professionisti interessati a contribuire all’evoluzione del rapporto tra lusso e commercio online.
YOOX ricerca uno Specialista Senior Payroll e Amministrazione per il suo ufficio di Milano, con modalità di lavoro ibrida e contratto permanente secondo il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio). Il ruolo gestisce le attività di payroll e amministrazione del personale su tutto il ciclo di vita del dipendente e offre uno stipendio lordo annuale base a partire da €42.000.
Ruolo e responsabilità
- Gestire i dati del personale e il processo di payroll durante l'intero ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione all'uscita, in conformità alla normativa del lavoro e alle politiche interne.
- Gestire i registri di presenze e indagare sui problemi relativi a presenza e assenza, malattia, congedo di maternità, ferie e altri permessi.
- Gestire il ciclo di payroll e i compiti amministrativi correlati con il fornitore esterno.
- Preparare report sui dati di payroll.
- Fornire supporto amministrativo durante l'intero ciclo di vita del dipendente, risolvendo dubbi riguardanti payroll, benefici, congedi, malattia e normative relative ai contratti collettivi locali.
- Contribuire a progetti HR nazionali e internazionali riguardanti dati amministrativi e informazioni sui dipendenti.
- Mantenere aggiornata la documentazione HR, i fascicoli dei dipendenti e i database interni.
Requisiti
- Almeno 3 anni di esperienza pregressa presso uno studio di consulenza payroll/contabilità o provata esperienza in un team payroll e amministrazione interno, con gestione completa dell'elaborazione dei cedolini (obbligatorio).
- Profonda conoscenza della normativa del lavoro italiana.
- Conoscenza avanzata di Zucchetti Infinity e CCNL Commercio.
- Conoscenza di Workday HCM è un plus importante.
- Inglese fluente, almeno B2.
Competenze
Esperienza
Almeno 3 anni di esperienza pregressa presso uno studio di consulenza payroll/contabilità o in un team payroll e amministrazione interno, con gestione completa dell'elaborazione dei cedolini.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Milano, Lombardia, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Lombardia o in Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 42.000 all'anno.
Cultura aziendale
La cultura aziendale di YOOX si colloca all’incontro tra moda, tecnologia e commercio digitale, coniugando pensiero creativo e approccio analitico all’esperienza del lusso online. Il suo ambiente internazionale riunisce competenze negli acquisti, nei contenuti e nella tecnologia, accomunate dall’attenzione all’agilità, alla comprensione del cliente e alla scoperta di uno stile distintivo.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come YOOX, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Senior Payroll Specialist», «Payroll and HR Administration Specialist», «Payroll Operations Specialist», «Senior Payroll Administrator», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.