Yves Saint Laurent Stage Compliance

Informazioni su Yves Saint Laurent

Yves Saint Laurent si afferma come una delle maison più influenti della moda, riconosciuta per aver ridefinito l’eleganza contemporanea attraverso audacia, precisione e intelligenza culturale. In qualità di datore di lavoro, la Maison offre un ambiente dinamico in cui heritage e innovazione si incontrano, invitando i talenti a contribuire a un’eredità plasmata da creatività, savoir-faire e uno spirito distintamente parigino. I collaboratori sono incoraggiati a perseguire l’eccellenza nel design, nel retail, nel merchandising, nella comunicazione e nelle funzioni corporate, all’interno di una cultura che valorizza individualità, rigore e visione orientata al futuro. Entrare in Yves Saint Laurent significa partecipare alla continua evoluzione di un brand iconico la cui influenza si estende ben oltre la moda.

La risorsa affiancherà il tutor e il team nella contrattualizzazione dei fornitori, nei test sulle materie prime, nella gestione della documentazione e dei database di conformità del prodotto, nell’analisi dei dati e nella reportistica dei KPI, nonché nel coordinamento con le funzioni aziendali e di gruppo coinvolte, per le categorie Leather Goods, Shoes e Ready-to-Wear. Si tratta di uno stage.

Ruolo e responsabilità

• Affiancare il tutor e il team nella contrattualizzazione dei fornitori di materia prima e di prodotto finito.
• Supportare le attività di test chimici e fisici relativi alle materie prime.
• Contribuire a garantire la conformità del prodotto mantenendo aggiornata la documentazione e i database pertinenti.
• Ricevere formazione nell’analisi periodica dei dati e nella predisposizione della relativa reportistica, monitorando i KPI di interesse.
• Interfacciarsi e collaborare con le funzioni aziendali e di gruppo coinvolte per garantire un corretto flusso delle informazioni e ottimizzare i processi.

Requisiti

• Diploma o laurea in Economia o discipline affini.
• Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel e PowerPoint.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Precisione e attenzione al dettaglio.
• Buone capacità di problem-solving.
• Proattività.
• Capacità di lavorare in team.
• Flessibilità.
• Attitudine a lavorare per obiettivi in contesti dinamici.

Competenze

Formazione

Diploma o laurea in Economia o discipline affini.

Sede di lavoro

Cultura aziendale

Yves Saint Laurent promuove un ambiente di lavoro audace, creativo e dal ritmo sostenuto, in cui i team sono incoraggiati a mettere in discussione le convenzioni preservando al contempo l’eredità di eleganza e modernità della Maison. In qualità di datore di lavoro, valorizza visione artistica, collaborazione ed eccellenza, offrendo un contesto nel quale i talenti possono contribuire a un brand del lusso di influenza globale, animato da un inconfondibile spirito parigino.

Informazioni su Cerulean

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