Yves Saint Laurent Coordinatore Sviluppo Prodotto

Informazioni su Yves Saint Laurent

Yves Saint Laurent si afferma come una delle maison più influenti della moda, riconosciuta per aver ridefinito l’eleganza contemporanea attraverso audacia, precisione e intelligenza culturale. In qualità di datore di lavoro, la Maison offre un ambiente dinamico in cui heritage e innovazione si incontrano, invitando i talenti a contribuire a un’eredità plasmata da creatività, savoir-faire e uno spirito distintamente parigino. I collaboratori sono incoraggiati a perseguire l’eccellenza nel design, nel retail, nel merchandising, nella comunicazione e nelle funzioni corporate, all’interno di una cultura che valorizza individualità, rigore e visione orientata al futuro. Entrare in Yves Saint Laurent significa partecipare alla continua evoluzione di un brand iconico la cui influenza si estende ben oltre la moda.

Ruolo e responsabilità

• Codificare materiali, modelli e specifiche nel sistema (Stealth e PLM) per ogni articolo prototipo e campionario all'interno delle collezioni di borse da donna
• Compilare distinte base per la produzione di prototipi e campioni
• Verificare le distinte base campionarie prima dell'avvio della produzione
• Emettere ordini prodotto all'Ufficio Avanzamento Campioni per lo sviluppo di prototipi e campioni
• Catalogare e organizzare la fotografia di prototipi e campioni per la verifica della conformità del prodotto
• Interfacciarsi con l'Ufficio Design e il Dipartimento Merchandising per facilitare il trasferimento e l'allineamento delle informazioni collezione

Requisiti

• Minimo 3–5 anni di esperienza precedente nella produzione di articoli in pelle o in ruoli correlati
• Competenza con la Suite Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
• Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita la conoscenza del francese
• Familiarità con sistemi PLM e software Stealth preferita
• Forti capacità organizzative, precisione e spiccata attenzione ai dettagli
• Eccellenti abilità interpersonali e orientamento collaborativo verso il lavoro di team
• Capacità dimostrativa di problem-solving e mentalità analitica

Competenze

Esperienza

Minimo 3–5 anni di esperienza professionale nello sviluppo prodotto, coordinamento campioni o pianificazione della produzione presso aziende manifatturiere di articoli in pelle di lusso o società di moda.

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado o titolo equivalente; una qualificazione tecnica o professionale in design della moda, sviluppo prodotto o disciplina correlata è vantaggiosa.

Sede di lavoro

Retribuzione

The base compensation for this position is EUR 26763.80 per annum.

Benefit

Applicabilità CCNL per le Industrie della Pelletteria e Ombrellificio (D111); categoria dipendente 3–4; bonus annuale variabile secondo gli accordi aziendali; benefit aggiuntivi in conformità alle politiche aziendali attive oltre i requisiti normativi.

Cultura aziendale

Yves Saint Laurent promuove un ambiente di lavoro audace, creativo e dal ritmo sostenuto, in cui i team sono incoraggiati a mettere in discussione le convenzioni preservando al contempo l’eredità di eleganza e modernità della Maison. In qualità di datore di lavoro, valorizza visione artistica, collaborazione ed eccellenza, offrendo un contesto nel quale i talenti possono contribuire a un brand del lusso di influenza globale, animato da un inconfondibile spirito parigino.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.