Zegna Responsabile della gestione del valore del cliente

Contratto
Tempo pieno
Livello di anzianità
Manager
Retribuzione
60.000–65.000 €/anno
Area
Clienteling, CRM e relazioni VIP
Settore
Moda, abbigliamento e pelletteria
Pubblicata
9 ott 2026

Informazioni su Zegna

Fondata nel 1910 a Trivero da Ermenegildo Zegna, Zegna è una maison italiana del lusso rinomata per tessuti d’eccezione, sartorialità moderna e un approccio verticalmente integrato, dalle fibre pregiate ai capi finiti. Come datore di lavoro, la maison offre un ambiente raffinato e internazionale, in cui savoir-faire, innovazione ed eccellenza nel servizio al cliente si incontrano con un impegno di lunga data verso la responsabilità, riflesso in Oasi Zegna e nella sua attenzione alle persone e al paesaggio. Zegna attrae talenti nelle aree retail, design, merchandising, produzione, digitale e funzioni corporate, promuovendo collaborazione, precisione e spirito imprenditoriale. I collaboratori entrano a far parte di un’azienda guidata dal proprio patrimonio, impegnata a definire la moda maschile contemporanea nel rispetto di qualità, integrità e crescita sostenibile.

Zegna cerca un Responsabile della gestione del valore del cliente che guidi la roadmap CVM europea e trasformi dati e insight sui clienti in strategie commerciali volte a rafforzare fidelizzazione, retention, riattivazione e acquisizione. Il ruolo riporta all’Head of Client Engagement & CVM – Europe e promuove l’eccellenza nel clienteling, la segmentazione dei clienti e lo sviluppo dei team retail. Posizione a tempo indeterminato con retribuzione base compresa tra €60.000 e €65.000.

Ruolo e responsabilità

  • Pianificare e attuare la roadmap CVM europea, traducendo la strategia in priorità e iniziative regionali e monitorando performance e impatto sul business.
  • Analizzare i dati dei clienti, i KPI CRM e le tendenze di mercato per individuare opportunità e trasformare gli insight in strategie commerciali concrete.
  • Guidare le strategie di segmentazione dei clienti e di contatto, supervisionando iniziative di attivazione, fidelizzazione e riattivazione per massimizzare il valore del cliente nel tempo.
  • Promuovere una cultura coerente di clienteling in Europa, collaborando con Retail, Area Manager e HQ per rafforzare il coinvolgimento personalizzato dei clienti e condividere le best practice.
  • Progettare ed erogare formazione e coaching su strumenti CVM, clienteling e insight sui clienti, favorendo l’adozione e il miglioramento continuo nei team retail.
  • Sviluppare solide collaborazioni interfunzionali e fungere da punto di riferimento per il CVM, allineando gli obiettivi strategici all’esecuzione operativa.

Requisiti

  • Solida mentalità analitica e strategica, con capacità di collegare insight sui clienti, dati e analisi a opportunità di business e strategie commerciali concrete.
  • Solida conoscenza di CRM, CVM, segmentazione dei clienti e customer insight, con comprovata esperienza nell’analisi delle performance CRM e nella gestione dei KPI.
  • Eccellenti capacità comunicative, di presentazione e di influenza, unite a solide competenze nella gestione degli stakeholder e nella collaborazione interfunzionale.
  • Capacità di gestire iniziative e priorità multiple e di tradurre le iniziative strategiche in esecuzione operativa.
  • Comprovate capacità di leadership del team e sviluppo delle persone.
  • Ottima conoscenza dell’inglese e dell’italiano, requisiti obbligatori; la conoscenza di altre lingue europee costituisce un forte vantaggio.

Competenze

CRM CVM Customer segmentation Customer insights CRM performance analysis KPI management Clienteling Customer analytics Stakeholder management Cross-functional collaboration Team leadership People development Communication Presentation Influencing

Esperienza

6–7 anni di esperienza professionale pertinente in CRM, Customer Marketing, Customer Analytics, CVM o ambiti correlati.

Sede di lavoro

Questa posizione ha sede a Milano, Lombardia, Italia.

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 60.000 e EUR 65.000 all'anno.

Cultura aziendale

Zegna promuove una cultura del lavoro radicata nella maestria artigianale italiana, nell’innovazione e in un profondo rispetto per il patrimonio della maison, dove i team sono incoraggiati a coniugare precisione e creatività. In quanto casa di lusso fondata da una famiglia, con un forte impegno verso la sostenibilità e la qualità, offre un ambiente che valorizza la collaborazione, la visione di lungo periodo e l’eccellenza in ogni dettaglio.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.

Domande frequenti

L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Zegna, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Customer Value Management Manager», «CRM Manager», «Customer Engagement Manager», «Client Relationship Management Manager», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.

Zegna

Zegna Responsabile della gestione del valore del cliente

Milano, Italia

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