Zegna Senior Analista dei costi del personale e delle performance

Informazioni su Zegna

Fondata nel 1910 a Trivero da Ermenegildo Zegna, Zegna è una maison italiana del lusso rinomata per tessuti d’eccezione, sartorialità moderna e un approccio verticalmente integrato, dalle fibre pregiate ai capi finiti. Come datore di lavoro, la maison offre un ambiente raffinato e internazionale, in cui savoir-faire, innovazione ed eccellenza nel servizio al cliente si incontrano con un impegno di lunga data verso la responsabilità, riflesso in Oasi Zegna e nella sua attenzione alle persone e al paesaggio. Zegna attrae talenti nelle aree retail, design, merchandising, produzione, digitale e funzioni corporate, promuovendo collaborazione, precisione e spirito imprenditoriale. I collaboratori entrano a far parte di un’azienda guidata dal proprio patrimonio, impegnata a definire la moda maschile contemporanea nel rispetto di qualità, integrità e crescita sostenibile.

ZEGNA cerca un Senior Analista dei costi del personale e delle performance per il team HR della sede centrale di Milano, che collaborerà a stretto contatto con il CPO e con i partner delle diverse funzioni per guidare la pianificazione globale dei costi del personale e l’analisi della forza lavoro. Il ruolo comprende budgeting, forecasting, analisi delle performance, strumenti di reporting e pianificazione, con una retribuzione base di €55.000–€65.000 secondo il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per l’Industria Tessile.

Ruolo e responsabilità

• Guidare i processi globali di budgeting, forecasting e revisione dei costi del personale.
• Monitorare l’organico e i costi del personale, analizzando gli scostamenti e i principali fattori di costo.
• Supportare la pianificazione della forza lavoro attraverso scenari e previsioni finanziarie.
• Collaborare con HR e Finance per garantire una pianificazione accurata e coerente.
• Sviluppare analisi che integrino dati relativi alla forza lavoro, finanziari, di produttività e aziendali.
• Definire e monitorare i KPI relativi alle persone e alle performance organizzative.
• Fornire insight e analisi di scenario a supporto delle decisioni strategiche.
• Supportare il potenziamento degli strumenti di reporting e pianificazione HR, garantendo la qualità dei dati e l’efficienza dei processi.
• Collaborare con IT per promuovere l’automazione e la digitalizzazione del reporting e delle analisi HR.

Requisiti

• Almeno 8 anni di esperienza in HR controlling, people analytics, workforce planning o cost controlling.
• Laurea triennale o magistrale in business, economia, ingegneria, statistica o in un ambito correlato.
• Competenza nella pianificazione dei costi del personale, nel budgeting e nel forecasting, conoscenza avanzata di Excel e di strumenti di BI come Power BI o equivalenti; SAP/SuccessFactors costituisce un plus.
• Flessibilità, accuratezza, senso di responsabilità e attenzione ai dettagli, dimostrati nella collaborazione con gli altri.
• Ottima conoscenza dell’inglese.

Competenze

Esperienza

Almeno 8 anni di esperienza in HR controlling, people analytics, workforce planning o cost controlling.

Formazione

Laurea triennale o magistrale in business, economia, ingegneria, statistica o in un ambito correlato.

Sede di lavoro

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 55.000 e EUR 65.000 all'anno.

Benefit

Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per l’Industria Tessile.

Cultura aziendale

Zegna promuove una cultura del lavoro radicata nella maestria artigianale italiana, nell’innovazione e in un profondo rispetto per il patrimonio della maison, dove i team sono incoraggiati a coniugare precisione e creatività. In quanto casa di lusso fondata da una famiglia, con un forte impegno verso la sostenibilità e la qualità, offre un ambiente che valorizza la collaborazione, la visione di lungo periodo e l’eccellenza in ogni dettaglio.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.